Fachteamleiter (m/d/w) Arbeitsvorbereitung

Diehl Defence GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Nonnweiler, Betriebsstätte Mariahütte, suchen wir einen:

Fachteamleiter (m/d/w) Arbeitsvorbereitung


  • Sie sind für die dis­zi­pli­na­ri­sche und fach­li­che Füh­rung der Ar­beits­vor­be­rei­tung im Be­reich der Zer­spa­nung ver­ant­wort­lich.
  • Sie sind zu­ver­läs­si­ger Pro­zess­part­ner (m/w/d) der Fer­ti­gung und sorgen für einen ter­min­ge­rech­ten Ab­schluss der Se­ri­en­vor­be­rei­tung un­ter Ein­hal­tung der Kos­ten- und In­vesti­tions­bud­gets.
  • Sie stel­len die Se­ri­en­vor­be­rei­tung im Be­reich der Zer­spa­nung si­cher und tra­gen die Ver­ant­wor­tung für die tech­ni­sche Se­ri­en­be­treu­ung, Prü­fung und Frei­ga­be von Men­gen­ge­rüs­ten zu Kal­ku­la­ti­ons­zwe­cken.
  • Sie ko­or­di­nie­ren die ope­ra­ti­ven Fa­brik­pla­nungs­ak­ti­vi­tä­ten und set­zen die Funk­tio­nal­stra­te­gie beim Stand­ort­struk­tur­kon­zept um.
  • Die kon­ti­nu­ier­li­che Wei­ter­ent­wick­lung der Di­gi­ta­li­sie­rungs- und Au­to­ma­ti­sie­rungs­stra­te­gie in­ner­halb des Cen­ter of Com­pe­tence (CoC) Zer­spa­nung so­wie die In­iti­ie­rung und das Mo­ni­to­ring von Ver­bes­se­rungs- / In­ves­ti­ti­ons­pro­jek­ten ge­hö­ren eben­so zu Ih­ren Auf­gaben.

  • Sie ha­ben ein Stu­di­um im Be­reich Ma­schi­nen­bau mit Schwer­punkt Fer­ti­gungs­tech­nik er­folg­reich ab­ge­schlos­sen.
  • Sie bringen mehr­jäh­ri­ge Be­rufs­er­fah­rung in der Ar­beits­vor­be­rei­tung in ei­nem pro­du­zie­ren­den Un­ter­neh­men mit.
  • Sie konn­ten be­reits Füh­rungs­er­fah­rung in ei­ner ver­gleich­ba­ren Po­si­ti­on sam­meln.
  • Mit ei­nem wert­schät­zen­den Füh­rungs­stil, of­fe­ner Kom­mu­ni­ka­ti­on und Durch­set­zungs­ver­mö­gen leis­ten Sie ei­nen wert­vol­len Bei­trag zur Wei­ter­ent­wick­lung der Fer­ti­gung.
  • Ver­hand­lungs­si­che­re Eng­lisch­kennt­nis­se sind eben­so er­for­der­lich wie der si­che­re Um­gang mit MS-Of­fice-Ap­pli­ka­tio­nen und SAP.

  • Jobrad
  • Kostenfreie Getränke
  • Onboarding-Programm
  • Familienunternehmen
  • Betrieb­liches Gesund­heits­management

Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular. Bitte beachten Sie die Daten­schutz­erklärung.

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