Jobbeschreibung
Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek über 60 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten.
An unserem GBS-Standort Schule Edwin-Scharff-Ring werden ca. 230 Kinder im Alter von 5 bis 11 Jahren in festen Bezugsgruppen von 25 Fach- und Honorarkräften beim Mittagessen, in der Lernzeit und in einem vielfältigen Kurs- und Freizeitangebot am Nachmittag begleitet und gefördert. Zudem werden am Standort der Früh- und Spätdienst sowie ein ganztägiges Ferienprogramm vorgehalten.
Hierfür suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung (m/w/d) in HH-Steilshoop mit 30-39 Stunden die Woche. Die Stelle ist unbefristet.
- Förderung der guten Kooperation und Kommunikation mit dem Team, der Schule und den Eltern
- Steuerung der Finanzen und Ressourcen der Einrichtung
- Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption in Kooperation mit der Schule
- systematische Sicherstellung der Qualität und Qualitätsentwicklung in Kooperation mit der Schule
- Sicherstellung der Kooperation den Partner_innen des Sozialraums
- professionelle Repräsentation des Trägers in der Öffentlichkeit
- Fachhochschulabschluss als Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Hochschulabschlüsse oder Abschluss als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) mit einem begonnenem Zusatzstudium im päd. Bereich oder mit Erfahrung in der Leitung eines GBS-Standortes
- Kenntnisse über Verwaltungsabläufe sowie Sicherheit in der Anwendung von Microsoft Office
- Spaß an der Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung
- Einsatzfreude, Konfliktfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikations- u. Organisationsfähigkeit
- Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
- Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team
- Hervorragende Arbeitsbedingungen, guter Personalschlüssel
- Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen
- Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams
- Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen
- Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif, Sonderzahlungen, Profiticket als Deutschlandticket für 37,10 €, attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende-Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote u.a.
- Zuziehenden Bewerber_innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden