Jobbeschreibung
Wir sind die HIH. Wir sind einer der führenden Anbieter von ganzheitlichem Investmentmanagement für Immobilien und alternative Investments in Deutschland. Als Unternehmensgruppe bieten wir institutionellen Investoren Lösungen für alle Phasen des Wertschöpfungsprozesses - von der Projektentwicklung über die Strukturierung von Immobilieninvestments bis zum Asset Management.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 6 Mitarbeitenden, inklusive Verantwortung für deren Weiterentwicklung, Motivation und Leistungssteigerung sowie die operative Steuerung des Teams
- Unterstützung des Teams bei Veränderungsprozessen, Förderung einer agilen, anpassungsfähigen Kultur für kontinuierliche Verbesserung und Innovation
- Verantwortung für überwiegend wohngenutzter Immobilien, einschließlich gewerblicher sowie Kita- und Health-Care-Bereiche, mit Fokus auf langfristige Rentabilität und strategische Ausrichtung
- Zentrale Ansprechperson für das Portfoliomanagement und allen weiteren internen sowie externen Steakholdern in allen Belangen rund um die im Team betreuten Immobilien
- Leitung der strategischen Weiterentwicklung und die frühzeitige Anpassung der Abteilungsstrategie, um auf Marktveränderungen proaktiv reagieren zu können
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von innovativen, nachhaltigen Lösungen und KPIs zur Steigerung der Rentabilität und Effizienz
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft und/oder kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z.B. Fachwirt/Immobilienökonom)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealweiser ergänzt um erste Führungserfahrungen
- Führungsstärke mit der Fähigkeit ein Team zu inspirieren, zu motivieren und bei der Zielverwirklichung zu unterstützen
- Eigenverantwortliches Handeln sowie hohe ausgeprägte Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln im Sinne des Unternehmens
- Sicheres Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
- Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad
- Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
- Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote
- Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen
- Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass
- Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke