Jobbeschreibung
Dafür stehen der Konzern Versicherungskammer und sein IT-Unternehmen, die VKBit Betrieb GmbH.Enterprise Architekt Frontend (d/w/m)
in München oder Saarbrücken
- Sie übernehmen die Verantwortung für die übergreifenden Frontend-Architekturen und die langfristige Planung der Frontend-Landschaft.
- Sie beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung der Technologie-Roadmap.
- Sie erstellen Frontend-Guidelines für Anwendungen und Projekte und stellen deren Einhaltung sicher.
- Sie arbeiten mit Frontend- und Backend-Entwicklern, UI/UX-Designern, anderen Architekten und weiteren Stakeholdern zusammen, um nahtlose Benutzererfahrungen zu gewährleisten.
- Sie entwickeln und pflegen Best Practices für die Angular-Entwicklung, einschließlich Code-Struktur, Testing und Performance-Optimierung.
- Sie planen und erstellen Frontend-Prototypen zur Demonstration und Auswahl von Methoden und Ansätzen gemeinsam mit den Entwicklern.
- Sie entwerfen und implementieren skalierbare und wartbare Angular-Anwendungen.
- Sie führen Code-Reviews durch und übernehmen das Mentoring/Coaching für Entwickler-Teams.
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, davon mindestens 3 Jahre mit Angular.
- Mehrjährige Architektur-Arbeit in unterschiedlichen Kontexten und Rollen.
- Tiefgehendes Verständnis der Angular-Architektur und Best Practices.
- Fundierte Kenntnisse in TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3 und SCSS.
- Erfahrung mit modernen Build-Tools und CI/CD-Pipelines (z. B. Webpack, Jenkins, Tekton).
- Kenntnisse in RESTful APIs und der Integration von Backend-Services oder Middleware-Layern.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist.
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban, SAFe).
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Versicherungskonzerne Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Spannende Projekte und herausfordernde Themen am Puls der Zeit.
- Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – zum Beispiel von Zuhause aus.
- Zeiterfassung im Rahmen der variablen Arbeitszeit.
- Ihnen fehlt das eine oder andere noch? Wir bringen es Ihnen bei und bieten die nötige Unterstützung, um den Anforderungen gerecht zu werden.
- Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!