Jobbeschreibung
Die Rommelag Gruppe versteht sich als One-Stop-Partner rund um die Blow-Fill-Seal Technologie und Spezialist für flexible Containment-Lösungen. Mit unseren Komplettlösungen für Fill&Finish sind wir starker Partner der Pharma-, Lebensmittel- Kosmetik- und Chemiebranche. Unter der Dachmarke Rommelag bündeln wir die Produkte und Dienstleistungen unserer Divisionen Engineering, Digital, CMO, Flex und Service. Rommelag hat 12 Standorte in Deutschland, der Schweiz, den USA, China und Indien. Weltweit beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Rommelag CMO ist der Bereich für Lohnherstellung und -entwicklung der Rommelag Gruppe. Die Holopack Verpackungstechnik GmbH produziert an zwei Standorten mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Kundenauftrag hochwertige Arzneimittel mittels bottelpack Blow-Fill-Seal Technologie. Unsere Stärken sind die Herstellung, Verpackung und Prüfung von flüssigen und halbfesten Lösungen wie Augentropfen und Parenteralia aus einer Hand.
- Verantwortlich für den Bereich Sterilabfüllung
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von ca. 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Koordination und Überwachung der Prozesse zur Abfüllung von sterilen Arzneimitteln und Medizinprodukten
- Bewertung und Bearbeitung von Störungen, Beurteilung von Abweichungen sowie
Einleitung von Optimierungsmaßnahmen - Optimierung der etablierten Prozesse mit Unterstützung durch unser internes Opex-Team
- Sicherstellung einer GMP-konformen Produktion und Dokumentation
- Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtungen Verfahrenstechnik, Pharmatechnik, Maschinenbau, Life Science, Biotechnologie o.ä.
- Erfahrung in der Personalführung
- Berufserfahrung in einem GMP-Umfeld von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Sterilherstellung
- Sehr Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Hohe Sozialkompetenz zur fachlichen und disziplinarischen Führung eines Produktionsteams
- Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
- Vielseitige, interessante und eigenverantwortliche Aufgaben
- Corporate Benefits wie JobRad, Obstkorb, kostenlose Getränke, kostenlose E-Tankstellen, Mitarbeiter-WLAN, Mitarbeiter-App, u.v.m
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportprogramm, Betriebsarzt und Präventionsangeboten
- Gezielte Weiterbildungen/Seminare
- Teamorientierte Zusammenarbeit
- Lebensarbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge
- Sicherer Arbeitsplatz
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