Jobbeschreibung
Nestlé eröffnet dir unendliche Möglichkeiten. Mit unseren auf der ganzen Welt beliebten Marken sind wir führend in Ernährung, Gesundheit und Wellness. Eine echte Chance, das Leben von Millionen Menschen positiv zu beeinflussen. Vom Frühstück bis zum Abendessen, von medizinischer Ernährung bis zum gesunden Snack für Vierbeiner, vom nachhaltigen Anbau bis zur umweltverträglichen Verpackung. So vieles ist schon da, mach es jetzt noch besser. In einem Team aus unterschiedlichsten Charakteren, die miteinander und voneinander lernen – be a force for good.
International beliebte Marken und lokale Lieblingsprodukte. Eine Arbeitswelt, die dich fordert und fördert. Eine große Gemeinschaft mit einem gemeinsamen Ziel: die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Mit süßen Weltstars wie KITKAT, traditionellen Klassikern wie MAGGI oder veganem Genuss von GARDEN GOURMET. Das alles und noch viel mehr erwartet dich bei Nestlé in Frankfurt. Hier kannst du dich weiterentwickeln und uns gleich mit. Wir freuen uns auf dich.
Das Wichtigste auf einen Blick:
Standort: Frankfurt am Main
Bereich: Personalentwicklung, Talent Management
Arbeitszeit: 40h
Vertrag: für 6 Monate
Start: Februar 2025
- Du bekommst einen tiefen Einblick in unsere Abläufe, insbesondere bezüglich unserer internen Schulungsprogramme für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
- Du organisierst interne Netzwerkveranstaltungen für HR, Trainings-Expert:innen und neue Mitarbeiter:innen.
- Du unterstützt das Team bei der Trainingsplanung und Organisation von Schulungen.
- Du bist der erste HR-Ansprechpartner für die Mitarbeiter:innen, wenn es um Fragen zur Trainingsorganisation geht.
- Du unterstützt das Team beim Roll-Out internationaler Schulungen.
- Durch die Mitarbeit im Tagesgeschäft und der Übernahme kleiner Projekte bekommst du einen tiefen Einblick in den Personalbereich.
- Du studierst seit mindestens 2 Semestern BWL, (Wirtschafts-) Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang oder bist in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
- Du begeisterst dich für Themen rund um die Personalentwicklung.
- Idealerweise hast Du durch Praktika/ Werkstudententätigkeiten schon erste Erfahrungen sammeln können – gerne im Personalbereich oder der Projektarbeit.
- Du arbeitest gerne selbständig, übernimmst Verantwortung und denkst mit.
- Du bist ein engagierter Teamplayer, der aktiv eigene Ideen einbringt.
- Ein routinierter Umgang mit MS-Office vor allem Excel zählt zu deinen Stärken.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Rund um die Uhr in guten Händen: Wir sorgen dafür, dass du während deines Praktikums von unseren erfahrenen Kolleg:innen bestens betreut wirst.
Teil eines riesigen Netzwerks: Unsere regelmäßigen Praktikantenrunden bieten dir reichlich Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch mit Gleichgesinnten. Auch über den Job hinaus kannst du bei uns Kontakte knüpfen und nicht nur tolle Kolleg:innen treffen, sondern echte Freundschaften schließen.
Immer Neues lernen: Direktes Feedback & Coaching ermöglichen es dir, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Ohne Moos nix los: Wir zahlen über die gesetzlichen Vorgaben hinaus für alle Pflicht- und freiwilligen Praktika den Mindestlohn.