Jobbeschreibung
Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit 45 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind 8.900 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig.
Für unseren Kunden im Herzen von Nürnberg suchen wir eine Teamleitung Empfang (m/w/d).
Anstellungsart: Vollzeit
- Empfang und erster Ansprechpartner für Gäste, Kunden und Mitarbeiter
- Koordinierung und eigenständige Schichführung am Empfang
- Koordinierung der Tageskräfte
- Kontrolle der täglichen Unterhaltsreinigung
- Ansprechpartner für das Property Team des Kunden vor Ort
- Registrierung von Besuchern
- Annahme der Post
- Steuerung der Konferenzanfragen
- Buchungen und Verwaltung von Meetings und Konferenzräumen
- Übernahme von allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Proaktives Lösen von Kundenanfragen, Problemen oder Anliegen
- Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie wünschenswert
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung am Empfang und Teamleitung wünschenswert
- Freundliches, hilfsbereites Auftreten sowie Kommunikationsstärke
- Positive Hands-On-Mentalität und Teamorientierung
- Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Problemlösungskompetenz
- Routinierter Umgang mit üblicher Büroausstattung (PC, Drucker, Kopierer, Scanner)
- Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung und diverse Zusatzleistungen wie unsere Corporate Benefits und JobRad
- Eine solide Einarbeitung in eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Die Weiterentwicklung Deiner Fähigkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie
- Interessante Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Sasse Gruppe
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sorgen für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben