Jobbeschreibung
Herchenbach Industrial Buildings: 100+ Jahre Erfolgsgeschichte, 120 Herchenbacher*innen in fünf europäischen Ländern, nachhaltig wachsender und inhabergeführter Mittelstand. Dank anhaltender Innovationskraft sind wir einer der europaweiten Marktführer für modulare Lagerlösungen in Leichtbauweise. Aber auch hinter den Kulissen schaffen wir es zu begeistern. Unsere moderne und offene Unternehmenskultur spiegelt sich nicht nur in einer hervorragenden Bewertung bei Kununu wider, sondern hat uns auch nun bereits das 10. Mal in Folge die unabhängige Auszeichnung als „Top Arbeitgeber im Mittelstand" eingebracht!
Werde auch du Teil des WINNINGTEAM+ als Head of Marketing!
In den letzten Jahren haben wir unsere Marketingstrategie neu ausgerichtet, um den steigenden Anforderungen der Lead-Generierung im Zuge unserer fortschreitenden Internationalisierung gerecht zu werden. Der Fokus liegt auf Performance Marketing, insbesondere PPC, SEA und Social Media, unterstützt durch zentral entwickelten, lokal angepassten Content.
Bislang wurde das Marketing-Team direkt von unserem Director Presales geleitet, der ein Team aus fünf Marketing Managerinnen in Deutschland, Großbritannien und Frankreich aufgebaut hat. Da unser Team nun um zwei Marketing Managerinnen in Polen und Ungarn wächst und weitere Markteintritte geplant sind, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Marketing, der die zunehmend komplexere strategische Verantwortung für diesen Bereich übernimmt und unsere internationale Marketingstrategie proaktiv weiterentwickelt.
In dieser Rolle befähigst du dein Team, die Lead-Generierung zu optimieren, indem du länderspezifische Anforderungen und unsere gesamtheitliche Unternehmensstrategie berücksichtigst. Du steuerst die Performance- und Content-Marketing-Strategien und sorgst dafür, dass passgenaue Leads auf Basis unserer Buyer Personas und Ideal Client Profiles (ICPs) generiert werden. Dadurch befähigst du unsere Vertriebsmitarbeiter, eine effiziente Customer Journey zu gestalten und konstant hohe Conversion-Raten zu erzielen.
Du bringst fundiertes B2B-Marketing-Wissen mit, insbesondere im Bereich Performance Marketing und Leadgenerierung über verschiedenen Marketingkanäle. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du eine maßgeschneiderte Content-Strategie, die auf die jeweiligen Märkte abgestimmt ist. Dabei behältst du die KPIs im Blick und stellst sicher, dass wir unsere ambitionierten Ziele erreichen. Wenn du die Zukunft unseres internationalen Marketings aktiv mitgestalten und unser globales Wachstum auf das nächste Level bringen möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das derzeit 5-köpfige Marketing-Team in Deutschland, Frankreich und Großbritannien sowie für die zeitnah geplanten Kolleg*innen in Polen und Ungarn.
- Planung, Entwicklung, Budgetierung und Umsetzung von CRM-gestützten, internationalen B2B-Multichannel-Kampagnen zur effizienten Leadgenerierung in bestehenden und neuen Märkten.
- Entwicklung und Überwachung von KPIs sowie kontinuierliches Controlling der Ergebnisse und des Budgets.
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung als Mitglied des Führungskreises, in engem Austausch mit den Verantwortlichen der angrenzenden Abteilungen.
- Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern wie Agenturen, Grafikern, Übersetzern etc..
- Erfahrung in der ganzheitlichen Konzeption und Steuerung von marketingbezogenen Projekten und Kampagnen zur Leadgenerierung, idealerweise im internationalen B2B-Umfeld.
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten mit fließenden Deutschkenntnissen und ausreichend guten Englischkenntnissen, um sich auch mit internationalen Kolleg*innen auch in Fachthemen sicher verständigen zu können.
- Erfahrung in der Suche, Auswahl und Steuerung externer Dienstleister wie Agenturen, Grafiker, Übersetzer etc.
- Hohe Affinität zu datenbasiertem Marketing und CRM-Tools sowie Lust und Mut, auch Neues auszuprobieren.
- Ein ausgesprochen proaktiver Arbeitsstil, Flexibilität und eine starke Lösungsorientierung.
- Freude an strategischen und prozessualen Fragestellungen, gepaart mit unternehmerischem Denken und Umsetzungsstärke.
- Begeisterungsfähigkeit und Freude daran, Menschen mitzunehmen, kooperativ zu führen und in ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen. Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Unbefristete Festanstellung in einer strategischen Schlüsselposition bei einem wachstumsstarken, innovativen und inhabergeführten Mittelständler in krisenfester Branche.
- Mehrfach ausgezeichnetes Arbeitsumfeld (Kununu TOP Company / Focus Top Arbeitgeber im Mittelstand).
- Strukturiertes Onboarding & Individuelle Einarbeitung.
- Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur Privatnutzung (1% Regelung).
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Flexible Home Office Regelung (2 Tage / Woche) nach erfolgreicher Einarbeitung.
- Regelmäßige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Seminare & Schulungen (inhouse & extern).