Jobbeschreibung
Wir, die th, sind eine stark wachsende und überregional aktive Steuerberatungsgesellschaft und beraten vorwiegend mittelständische Mandanten unterschiedlichster Branchen. Unser Team besteht aus ca. 70 spezialisierten Fachkräften, Expertinnen und Experten der Bereiche Steuerrecht, Wirtschaftsprüfung, Finanz- und Lohnbuchhaltung und verteilt sich im Wesentlichen auf die Standorte Mannheim, Heidelberg, Weinheim und Schönau.
Zur Stärkung unseres Teams suchen wir dich als
IT-Spezialist/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt DATEV
in Teil- oder Vollzeit, vorzugsweise für unseren Standort in Heidelberg.
Gestalte unseren gemeinsamen Weg und entfalte dein volles Potential bei der th!
- Anwendungsmanagement unserer IT-Infrastruktur, insbesondere DATEV und MS Office 365-Anwendungen
- Betreuung und Optimierung von Mandanten-Schnittstellen zu unserer DATEV-Softwarelandschaft
- Betreuung von Mandanten bei der Umstellung zu digitalen Rechnungswesenprozessen
- Interner IT-Support für unsere Mitarbeitenden im Tagesgeschäft (First-Level-Support)
- Analyse und Behebung von technischen Störungen
- Einrichtung von Hardware und Software an unseren Arbeitsplätzen
- Durchführung von Anwendungsschulungen
- Mitarbeit bei IT- und Digitalisierungsprojekten innerhalb der Kanzlei
- Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung (wie z.B. Informatikkaufmann/frau, IT-Systemkaufmann/frau, Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder eine steuerliche Ausbildung mit großer Vorliebe für digitale Prozesse
- Praktische Berufserfahrung in der IT-Administration, idealerweise in einer Steuerkanzlei oder einem vergleichbaren Umfeld
- idealerweise fundierte Kenntnisse in DATEV oder große Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in DATEV
- Verantwortungsbewusstem zuverlässige und mandantenorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Dienstleistungsgedanken
- Hohe Teamfähigkeit, aber auch Freude an selbständigem Arbeiten
- Moderner Arbeitsplatz mit hervorragendem IT-Equipment
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Attraktive Vergütung sowie weitere Incentives (Sachgutscheine, Job-Bike, etc.)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und Überstundenausgleich
- 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. Sonderurlaub
- Vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Attraktive Rabatte durch die Kooperation mit Corporate Benefits
- Herzliches Betriebsklima, Büros mit offenen Türen und regelmäßige Teamevents
- Kostenlose Getränke, frisches Obst und süße Snacks
- uvm.