Jobbeschreibung
Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. bevorzugt am Standort Frankfurt am Main.
Manager/in für Gleichstromtechnologien – ODCA (w/m/d)
- Ausbau und Gestaltung der Arbeitsgemeinschaft Open DC Alliance (ODCA) zur Transformation von Energienetzen in smarte Gleichstromgrids
- Vertretung der ODCA-Mitgliederinteressen auf nationaler und internationaler Ebene gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidungsträgern
- Erarbeitung von Stellungnahmen zum Thema Gleichstrom mit Expertinnen und Experten
- Gestaltung und Durchführung von Lobby- und Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung von DC-Technologien in Bereichen wie Energie- und Ressourceneffizienz, Elektrifizierung, Resilienz, Automatisierung, Digitalisierung und Normung
- Pflege und Ausbau des Netzwerks sowie Werbung neuer Mitgliedsunternehmen
- Organisation und Moderation von Fachveranstaltungen und Arbeitskreisen zur Förderung des Wissenstransfers und der Normungsarbeit im Bereich Gleichstromtechnik
- Abgeschlossenes Hochschulstudium und Interesse an Technik und innovativen Lösungen
- Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in einem Verband, einer politischen Institution, einem Forschungsinstitut oder einem Unternehmen
- Kenntnisse in der Industrie- oder Energieversorgungsbranche und nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Netzwerken
- Analytische Fähigkeiten, Organisationstalent und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Erste Erfahrung im Marketing und Öffentlichkeitsarbeit sowie Grundkenntnisse in Normung und Standardisierung wünschenswert
- Eigenständige und engagierte Arbeitsweise mit Flexibilität und Reisebereitschaft
- Fließende Kenntnisse der deutschen sowie auch der englischen Sprache
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12.–31.12.
- Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Unfallversicherung
- Monatlicher Fahrtkostenzuschuss
- Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)
- BUK Familienservice
- Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser)
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm
- Moderne IT-Ausstattung