Rehamanagerin/Rehamanager (m/w/d)

Jobbeschreibung

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert.

Für das Betreuungsgebiet Landkreise Bad-Tölz, Wolfratshausen, Miesbach, Traunstein, Berchtesgadener Land sowie Stadt- und Landkreis Rosenheim suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Region Süd, Fachabteilung Rehabilitation und Leistungen in Voll- oder Teilzeit eine

Rehamanagerin/Rehamanager (m/w/d)

Der Wohnort liegt idealerweise im Betreuungsgebiet. Gleichzeitig ist der Wohnort auch Dienstort, soweit die Voraussetzungen für ein Heimbüro (im Sinne der BG BAU-Regelung) erfüllt sind.

Ihre Vorteile bei uns:

  • eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche
  • einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.:
    • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung
    • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
    • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember
    • Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub
    • Optionen des mobilen Arbeitens
    • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich
  • vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)
  • Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
  • eine gute Anbindung an das ÖPNV-Netz

  • Prüfung, Feststellung und Begleitung zielorientierter Leistungen bzw. Maßnahmen zur medizinischen Rehabilitation sowie zur Teilhabe am Arbeitsleben und am Leben in der Gemeinschaft inkl. Ermittlungen und Beratung vor Ort unter besonderer Beachtung der jeweiligen geltenden Handlungsanleitungen, insbesondere:
  • Rechtskonforme und leitbildorientierte Bearbeitung der zugewiesenen Fälle durch intensive Beratung und Betreuung der Versicherten vor Ort mit dem Ziel einer beschleunigten und nachhaltigen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben in enger Abstimmung mit der Sachbearbeitung KAT 4 Unfall und der Sachbearbeitung Reha-Koordination
  • Durchführung von Zielvereinbarungen (insbesondere Erstellen und Fortschreiben des Rehaplanes) mit Versicherten/Rehabilitanden und weiteren am Rehabilitationsverfahren Beteiligten
  • Erhebung zur Feststellung bei Pflegebedürftigkeit, Pflegeleistungen feststellen
  • Besuche im Rahmen der nachgehenden Betreuung
  • Persönliche Betreuung von Hinterbliebenen in der Akutphase (bis zur Bescheid Erteilung)

  • Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen berufsgenossenschaftlichen Dienst (FPO- oder Bachelorabschluss) oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich Rehabilitation und Leistungen
  • Sehr gute praktische Kenntnisse des Unfallversicherungsrechts und angrenzender Rechtsgebiete
  • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Diskretion, Loyalität sowie ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten
  • ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und persönliche Belastbarkeit
  • Fähigkeit zur verantwortungsvollen Entscheidungsübernahme
  • Bereichsübergreifende Denk- und Arbeitsweise
  • Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
  • Gute Anwendungskenntnisse MS Office
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Führerschein Klasse B

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Flexibles und hybrides Arbeiten
  • Sinnstiftende Tätigkeit
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sicherheit im öffentlichen Dienst

Besoldung/Vergütung:

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 11 BG-AT. „Bei einem bereits bestehenden DO-Verhältnis und vorhandener Planstelle ist nach individueller Prüfung gegebenenfalls eine Beschäftigung nach A 11 BBesO möglich.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert

Mehr