Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003HR1
Ob PKW oder Transporter – in den Mercedes-Benz Niederlassungen sind wir echte Profis, was den Verkauf und Service unserer Fahrzeuge angeht.
Für unsere Kunden sind wir persönlich im Autohaus da und mit mehreren Tausend Mitarbeitenden an vielen Standorten in Deutschland präsent.
Schlägt Dein Herz für Mercedes-Benz? Dann werde Teil unseres Teams! Wir bieten Dir mehr als nur einen Job:
- Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell
- Faszinierende Produktvorstellungen und hochklassige Schulungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Mitarbeiterkonditionen für unsere Fahrzeuge, Angebote zur Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen
Deine Aufgaben:
- In enger Abstimmung mit den beteiligten Bereichen das monatliche Kosten-, Leistungs- und Ergebniscontrolling für den Verkaufsbereich vorbereiten.
- Die Umsetzung und Einhaltung von Planungen und Maßnahmen laufend nachhalten, Analysen, Berichte und Kennzahlen nach Bedarf erstellen.
- Besprechungen mit Teamleitern/innen und Verkäuferbesprechungen vorbereiten und planen.
- Die Verkaufsleitung bei der Führung des Verkaufsbereiches sowie bei Planung, Controlling, Gremienarbeit (CoC) und Projektaufgaben unterstützen, Sitzungen aufnehmen und zur Entscheidung vorbereiten.
- Verbindungen zu den notwendigen Fachbereichen herstellen und pflegen.
- Die allgemeine Korrespondenz aufgrund eigener Kenntnis der Arbeitsaufgaben abfassen und unterschriftsreif vorbereiten.
- Eingangspost lesen und gegebenenfalls eigenständig weitere Schritte veranlassen.
- Ausgangspost überprüfen, Unterschriften einholen und versandfertig machen.
- Telefonische Verbindungen aufnehmen.
- Informationen nach kurzen Hinweisen des Vorgesetzten beschaffen bzw. weiterleiten, Sachfragen klären, Besprechungstermine mit Beteiligten abstimmen und festlegen.
- Besucher empfangen und betreuen.
- Eingehende Geschäftsvorgänge zur Vorlage aufbereiten.
- Besprechungen und Dienstreisen des Vorgesetzten vorbereiten.
- Reisekostenabrechnung gemäß den Richtlinien bearbeiten.
- Regelkonforme Abrechnung von Sachzuwendungen.
- Eingehende Reklamationen bearbeiten, für die Rücksprache vorbereiten und gegebenenfalls erste Schritte einleiten.
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Bestenfalls Berufserfahrung im Sekretariat
- sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gutes Ausdrucksvermögen
- Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)
Die Tätigkeit ist in Vollzeit befristet auf 24 Monate. Wir sind jedoch sehr an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit interessiert.
Bist Du bereit? Dann geh mit uns in (D)eine elektrisierende Zukunft und bewirb Dich jetzt!
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote