Jobbeschreibung
Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.
Sie wollen die digitale Resilienz der Versicherungswelt in der VHV Gruppe mitgestalten?
Dann suchen wir genau Sie! Als Spezialist/in für Auslagerungs- und Drittparteienmanagement mit Fokus auf den EU-Digital Operational Resilience Act (DORA) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Risikomanagement-Team. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die VHV Gruppe auch in einer zunehmend digitalen Welt sicher und zukunftsfähig bleibt.
Warum DORA spannend ist:
DORA (Digital Operational Resilience Act) ist mehr als nur eine Verordnung – es ist die Basis für die digitale Sicherheit und Widerstandsfähigkeit von Versicherungs- und Finanzunternehmen in der EU. Mit Ihrem Know-how helfen Sie uns, Risiken zu minimieren und sicherzustellen, dass wir auch in Zukunft stark und stabil aufgestellt sind, um unseren Kundinnen und Kunden ein starker und verlässlicher Partner zu sein.
Was Sie von uns erwarten können:
- Flexibilität: Sie können hybrid arbeiten und Ihre Zeit eigenverantwortlich einteilen.
- Persönliche Entwicklung: Wir investieren in Sie! Mit Weiterbildungen und individuellen Entwicklungsplänen holen wir das Beste aus Ihnen heraus.
- Zusammenhalt: Bei uns zählt Teamwork, und wir unterstützen uns gegenseitig – von der Einarbeitung bis zur Weiterentwicklung.
- Innovation: Wir sind auf dem Weg in die digitale Zukunft und freuen uns über Ihren Beitrag, Dinge neu und besser zu machen.
Unsicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen?
Bewerben Sie sich trotzdem! Uns sind Ihre Motivation, Eigenverantwortung und Ihre Bereitschaft, Neues zu lernen, wichtiger als Perfektion. Gemeinsam arbeiten wir daran, Sie weiterzuentwickeln und optimal auf Ihre Aufgaben vorzubereiten.
Regulatorisches Auslagerungsmanagement:
- Sie stellen die Einhaltung aller Anforderungen von DORA im Bereich Auslagerungen und Drittparteienmanagement sicher.
- Sie koordinieren die laufende Pflege des Informationsregisters der VHV Gruppe, einschließlich Weiterverlagerungen und Subdienstleister.
- Sie identifizieren und dokumentieren alle relevanten IKT-Dienste mit Bezug zu kritischen oder wichtigen Funktionen.
Risikobewertung und Überwachung:
- Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Durchführung und Aktualisierung von Risikoanalysen für Auslagerungen und IKT-Dienste entlang der gesamten Lieferkette.
Beratung und Koordination:
- Sie beraten die internen Fachabteilungen bei der Umsetzung der DORA-Vorgaben.
- Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern im DORA-Kontext zusammen, z.B. Informationssicherheit, Compliance und Risikoverantwortlichen der externen Dienstleister.
- Sie bereiten Prüfungen durch Aufsichtsbehörde vor und stellen die Auditfähigkeit sicher.
Berichterstattung:
- Sie erstellen regelmäßige Berichte und Risikoübersichten für das Management.
- Sie dokumentieren Maßnahmen und Fortschritte zur Erfüllung der DORA-Anforderungen.
- Sie monitoren anlassbezogene Überprüfungen und kontinuierliche Risikobewertungen der Dienstleister der VHV Gruppe durch die Risikoverantwortlichen.
- Sie begleiten den Outsourcing-Prozesses und führen Plausibilitätskontrollen innerhalb des Outsourcing-Tools durch.
- Sie überführen regulatorische Anforderungen in interne Umsetzungsmaßnahmen.
- Sie entwickeln ein professionelles Outsourcing-Management weiter.
- Sie sind strukturiert, lösungsorientiert und bringen ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit.
- Ob Wirtschaft, IT, Recht oder Risikomanagement: Ihr Background hilft Ihnen, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen.
- Sie setzen sich gerne mit neuen Themengebieten auseinander, um Ihren Background und Ihre Skills langfristig zu vertiefen und weiterzuentwickeln
- Mit Regulatorik kennen Sie sich aus – Begriffe wie DORA oder VAIT sind Ihnen bekannt oder erwecken Ihre Neugier.
- Kommunikation ist Ihre Stärke: Sie arbeiten gern interdisziplinär und haben keine Scheu, Verantwortung zu übernehmen
- Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
- Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
- Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
- Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
- Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
- Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.
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