Jobbeschreibung
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Elektriker (w/m/d).
- Installation von Elektroanlagen: Selbstständige Durchführung von Installationen elektrischer Systeme, Schaltanlagen, Beleuchtung und Steckdosen in privaten und gewerblichen Objekten
- Wartung und Reparatur: Überprüfung und Wartung bestehender elektrischer Anlagen, Identifikation von Störungen und Fehlerquellen sowie Durchführung von Reparaturen zur Gewährleistung der Funktionstüchtigkeit
- Durchführung von Sicherheitsprüfungen: Regelmäßige Kontrolle und Messung der elektrischen Anlagen auf Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sowie Durchführung der erforderlichen Prüfungen und Dokumentationen
- Montage von Kabeln und Leitungen: Verlegung, Anschluss und Befestigung von Kabeln, Leitungen und Steckdosen in Übereinstimmung mit den aktuellen Vorschriften und Sicherheitsstandards
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektrikerin) oder Mechatronik
- Fundierte Kenntnisse in der Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Systeme sowie in der präzisen Fehlersuche und -behebung
- Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative sowie eine sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, die es Ihnen ermöglichen, auch in anspruchsvollen Situationen effizient und zuverlässig zu arbeiten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine flexible Arbeitszeitregelung
- Zugang zu exklusiven Corporate-Benefits
- Regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Individuelle Fortbildungs- und Trainingsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Stammtische für den Austausch und das Miteinander