Jobbeschreibung
Es muss ja nicht gleich ein Back Flip sein … Aber mir der richtigen Technik ist E-Business fast so easy wie Snowboardfahren. Tricks und Tools, Strategie und Spaß gibt's im gleichnamigen Bereich. Unsere Aufgabe im E-Business ist es, den digitalen Vertrieb und die Onlinepräsenz der Würth-Gruppe zu stärken. Dazu gehören die Entwicklung von kundenorientierten Lösungen und Best Practices, außerdem die Optimierung von E-Commerce-Prozessen und letztendlich das Geschäftswachstum.
Für unseren Standort in Schorndorf bei Stuttgart inkl. Mobile Working suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als
Ausbilder:in für Softwareentwicklung (m/w/d).
Du möchtest gerne deine Erfahrungen aus der Anwendungsentwicklung an die nächste Generation weitergeben und deren Talente wecken? Dann schaue dir folgende Aufgaben in unserem Ausbilderteam für die professionelle Softwareentwicklung einmal genauer an. Du:
- wirkst aktiv bei der theoretischen und praktischen Ausbildung unserer Auszubildenden und dual Studierenden mit.
- entwickelst den Ausbildungsplan mit Deinen Ideen weiter.
- weißt, dass Kommunikation sehr wichtig ist und arbeitest deshalb eng mit HR, fachlichen Ansprechpersonen, Auszubildenden, dual Studierenden und externen Ansprechpersonen zusammen.
- begleitest das Auswahlverfahren der zukünftigen Auszubildenden mit.
- planst, besuchst und repräsentierst uns auf Ausbildungsmessen zusammen mit Kolleginnen und Kollegen.
Du bist empathisch und arbeitest gerne mit Menschen? Du bist auch der Meinung, dass nicht Einzelpersonen große Unternehmen bauen, sondern Teams? Dann sollten wir uns kennen lernen! Du:
- hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem anverwandten Informatik-Studiengang bzw. einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung)
- bringst langjährige Berufserfahrung in der Programmierung, automatisierten Tests sowie Programmier- und Architektur-Patterns mit.
- hast idealerweise erste Erfahrungen in der Arbeit mit Auszubildenden.
- besitzt bereits den Ada-Schein - falls nicht, kannst du diesen gerne bei uns machen.
- rundest dein Profil durch eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie einen Hang zum „Erklärbär" ab.
- bewegst dich sehr sicher in der deutschen und in der englischen Sprache.
Support ist keine Einbahnstraße. Darum profitierst auch du in unserem Team von zahlreichen Benefits. Wir bieten dir:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
- Variable Vergütung
- Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
- Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- Moderne Arbeitsmittel
- Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
- Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
- Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
- Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
- Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
- Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
- Karriereprogramme und -perspektiven
- Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
- Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
- Mitarbeitenden- und Kulturevents
- Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
- Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
- Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
- JobRad und JobTicket
- Angebot der Betriebskrankenkasse Würth