Praktikum im Bereich e-Learnings ab Mai 2025

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003HGJ

Bei Mercedes-Benz ist es unsere Aufgabe, unsere Kolleginnen und Kollegen stets auf dem neuesten Stand rund um Themen Integrität, Compliance, Recht und Nachhaltigkeit zu halten – eine Herausforderung, die wir mit Begeisterung und innovativen Lernmethoden meistern.

Du bringst Interesse an Compliance Themen mit und gibst Dein Wissen gerne weiter.

Wir bei IL Training & Qualification sind verantwortlich für die Planung, Konzeption und Umsetzung von E-Learnings/webbasierten Trainings zu den Compliance Feldern (z. B. Data Compliance, Corporate Governance, Technical Compliance...).

Wir sind ein kreatives Team mit einem hohen Anteil an Projektarbeit und digitaler Zusammenarbeit. Im Rahmen Deines Praktikums erhältst Du spannende Einblicke zur Umsetzung des weltweiten webbasierten Trainingsprogramms. Wir freuen uns auf Deine Unterstützung auch im operativen Tagesgeschäft.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Du arbeitest an der Erstellung von e-Learnings/webbasierten Trainings für interne Mitarbeitende oder Modulen für externe Geschäftspartner mit den Schwerpunkten Integrität, Compliance, Recht und Nachhaltigkeit
• Du unterstützt uns bei der graphischen und inhaltlichen Gestaltung unserer webbasierten Trainings und kannst hierbei Deine eigenen kreativen Ideen einbringen
• Du arbeitest eng mit Fachexperten zusammen, um sicherzustellen, dass alle Trainingsinhalte präzise, aktuell und relevant sind
• Du erhältst Einblicke in die Steuerung von externen Dienstleistern
• Du hilfst uns bei der Organisation und Durchführung von internen Meetings, Workshops und wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung unseres Trainingsportfolios sowie der Training Learning Journey mit
• Du analysierst die Lernbedürfnisse und Feedbackauswertungen, um so die Effektivität unserer Trainingsprogramme kontinuierlich zu verbessern
• Du hast Schnittstellen zu unterschiedlichen Fachbereichen, wodurch Du mit einer Vielzahl von Themen in Berührung kommst
• Du fühlst Dich wohl in der Anwendung von digitalen Tools und wirkst aktiv bei unserer digitalen Transformation mit
• Du hast Freude am selbständigen Arbeiten und übernimmst gerne Verantwortung für Teilprojekte

• Du absolvierst derzeit ein Studium mit dem Schwerpunkt Kommunikationswissenschaften, Medienwirtschaft, BWL/VWL, Rechtswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Wirtschaftsethik oder einen vergleichbaren Studiengang
• Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Bereich Training oder e-Learning und setzt z.T. komplexe Sachverhalte und Themen verständlich, attraktiv und ansprechend in Trainings um
• Du hast idealerweise bereits mit Autorentools und/oder Jira (Kanban Boards) Erfahrung gemacht. Wenn nicht, wirst Du es bei uns lernen!
• Du bringst neue Ideen und Konzepte mit, die wir in unseren Trainingsprojekten aufnehmen können (neue Formate, KI, etc.)
• Du bist mit der Anwendung von MS Office (Teams, PowerPoint, Excel, Word, etc.) vertraut
• Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt
• Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zu Deinen Stärken zählen eine schnelle Auffassungsgabe, kreative Ideen, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Hybrides Arbeitsmodell möglich

Deine Einarbeitung wird von Deinem/r Betreuer*in im Team sichergestellt.

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Coaching
• Hybrides Arbeiten möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Mobilitäts­angebote
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter Events
• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Lebens­langes Lernen
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung

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