Website & Content Manager (w/m/d)

Bundesinstitut für Risikobewertung

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 13. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Da die Einstellung auf § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungs­gesetzes beruht, können Bewerbungen von Personen, die bereits in einem Arbeits­verhältnis mit dem Bundes­institut für Risiko­bewertung stehen oder gestanden haben, nicht berück­sichtigt werden.

Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage interna­tional anerkannter wissenschaft­licher Bewertungs­kriterien Gutachten und Stellung­nahmen zu Fragen der Lebens­mittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheit­lichen Verbraucher­schutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundes­regierung sowie andere Institu­tionen und Interessen­gruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.

Die Tätigkeit findet in der Fachgruppe „Presse- und Öffentlichkeitsarbeit“ statt. Weitere Informationen zum Aufgaben­gebiet der Fachgruppe finden Sie hier auf unserer Homepage.


  • Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung des Relaunches der BfR-Websites und des BfR-Intranets
  • Zielgruppengerechte Kommuni­kation zu Themen des gesundheit­lichen Verbraucher­schutzes gegenüber Multipli­katoren sowie Bürger/innen
  • Unterstützung der Online-Redaktion bei der Migration und Aufbereitung des Contents sowie bei der Entwicklung neuer digitaler Inhalte
  • Optimierung des Contents für Such­maschinen (SEO)
  • Mitarbeit bei der inhaltlichen und redaktionellen Pflege der Texte der BfR-Website, der Microsites und des Intranets
  • Unterstützung der Presse- und Öffentlich­keits­arbeit

  • Abgeschlossenes Fachhoch­schul- bzw. Hochschul­studium (Diplom (FH) oder Bachelor) in einer der Zuständigkeit des BfR naheste­henden Fachrichtung, in Medien-, Geistes-, Sozial-, Kommuni­kations- oder Wirtschafts­wissen­schaften oder eine vergleichbare Qualifikation im Kontext der Aufgaben
  • Berufserfahrung mit Content-Management-Systemen und Suchmaschinen­optimierung
  • Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit Dienst­leistern, Agenturen sowie Grafikerinnen und Grafikern
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Aufgeschlossen­heit, Kreativität, hohe Einsatz­bereitschaft sowie sicheres persönliches Auftreten
  • Gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissen­hafte Arbeits­weise, Flexibilität, Teamfähig­keit und Belast­barkeit

Erwünscht

  • Journalistische (Zusatz-) Ausbildung

  • Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeits­modelle an
  • Flexible Arbeits­zeiten ohne Kernarbeits­zeit
  • 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeits­freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitaus­gleichs­tagen bei Zeitguthaben
  • Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschland­ticket Job/Firmen­ticket
  • Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil)
  • Sehr gute Anbindung an das öffent­liche Verkehrsnetz
  • Umfangreiche Fortbildungs­möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • VBL-Betriebsrente / Vermögens­wirksame Leistungen
  • AWO-Familienservice
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