HR Business Partner (m/w/d)

Jobbeschreibung

Sie sind Multitalent in der Personalarbeit, Ihre Haltung ist wertschätzend und serviceorientiert – verbunden mit einer hilfsbereiten und pragmatischen Art? Dann passen wir zusammen!

HR Business Partner (m/w/d)

Der VdW südwest ist der führende Verband der Wohnungswirtschaft in Hessen und Rheinland-Pfalz. Für uns und unsere 200 Mitgliedsunternehmen mit rund 450.000 Wohnungen stehen Themen wie bezahlbares Wohnen, flächendeckende Wohnraumversorgung sowie Klimaschutz im Mittelpunkt. Wir sensibilisieren politische Entscheidungsträger und die Öffentlichkeit für die zentralen Herausforderungen der Wohnungs­wirtschaft und ihre Bedeutung für die Gesellschaft.


  • Sie managen die vielfältigen Aufgabenfelder innerhalb des Personalwesens und sind Ansprechpartner für alle Fragen unserer Mitarbeitenden zu diesen Themen.
  • Sie übernehmen alle organisatorischen und administrativen Aufgaben und verwalten die Mitarbeiterdaten.
  • Sie sind zuständig für Personalbeschaffungs- und Personalauswahlprozesse – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding – und übernehmen das Bewerbermanagement.
  • Sie stellen die vorbereitende monatliche Gehaltsabrechnung sicher.
  • Sie betreuen ganzheitlich unsere Werkstudenten und Praktikanten, organisieren die Teilnahme an Absolventenmessen und übernehmen das Recruiting.
  • Sie unterstützen die Digitalisierung von Personalprozessen.

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlich abgeschlossener personalspezifischer Weiterbildung oder einschlägiges Studium
  • Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gutes Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, hohe digitale Kompetenz

  • 37-Stunden-Woche – 30 Urlaubstage – flexible Arbeitszeiten – mobiles Arbeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag – Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft mit betrieblicher Altersvorsorge
  • Branche mit hoher wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Bedeutung
  • Moderne und innovative Verbandsarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Gestaltungsspielräume – Top-Arbeitsklima – gute Rahmenbedingungen – Weiterbildungsmöglichkeiten
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