(Senior) Property Manager / Immobilienkaufmann / Hausverwalter (m/w/d)

Jobbeschreibung

Das ist DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilien­management mbH, ein aufstrebendes familien­geführtes Verwaltungs­unternehmen mit einer Start-up-Kultur. Der aktuell führende Property Manager in dem expan­dierenden Bereich rund um Health-Care-Immobilien, an 8 Standorten in Deutschland, betreut im Property Management mit ihren Mitarbeitern ein Immobilien­vermögen von über 3,8 Mrd. Euro.

Komplexen Anforderungen begegnen wir mit höchster Motivation, geballtem Fach­wissen und jahre­langer Erfahrung gekoppelt mit einem ausge­prägten Team­geist. Bei uns geht es nicht nur um die Betreuung der Immobile, sondern auch um große Verantwortung!

Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir aktuell einen

(Senior) Property Manager / Immobilien­kaufmann / Haus­verwalter (m/w/d)

Düsseldorf, Frankfurt a.M., Heidelberg und Hamburg ab sofort Vollzeit


  • Verwaltung von Wohn- und Gewerbe­immobilien
  • Erster Ansprech­partner für Eigen­tümer, Asset Manager, Mieter und Dienst­leister
  • Betreuung von Miet­verhältnissen (Abschluss, Beendigung und Über­gaben)
  • Steuerung der externen Dienst­leister und Wartungs­unternehmen
  • Durchführung von regel­mäßigen, qualitäts­orientierten Objekt­begehungen und deren Dokumentation
  • Überwachung und Koordination der Einhaltung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiber­pflichten
  • Erkennen von Optimierungs­potentialen (technisch und wirtschaft­lich)
  • Erstellung von regel­mäßigen Reports
  • Mitwirkung bei der Budget­planung sowie Kosten- und Termin­controlling während der laufenden Verwaltung

  • Abgeschlossene immobilien­spezifische Ausbildung / Studium, gerne mit Zusatz­qualifikationen
  • Berufserfahrung in der eigen­verantwortlichen Verwaltung der Immobilien
  • Steuerung externer Dienst­leister
  • Ein hohes Maß an Kunden und Qualitäts­orientierung
  • IT-Affinität und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
  • Offenheit für eine neue Heraus­forderung in einem wachsenden Unternehmen und Freude an der Zusammen­arbeit mit motivierten Kollegen
  • Sicheres Auftreten, Team­fähig­keit und Einsatz­bereit­schaft runden Ihr Profil ab

  • Mobiles Arbeiten mit modernem Equipment
  • Flexible Arbeits­zeiten auf Vertrauens­basis und Kern­arbeits­zeit
  • Ein attraktives Vergütungs­paket mit 30 Tagen Urlaub, Weihnachten und Silvester frei sowie Sonder­urlaubs­tage
  • Attraktive berufliche Perspektiven und Weiter­bildungs­angebote
  • Echte Teamarbeit, offene Türen und hilfs­bereite Kollegen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Arbeitsplatz in verkehrs­günstiger Lage
  • Parkplatz vorhanden
  • Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) im Büro
  • Firmenfeiern und Sommerfest mit Familien­mitgliedern
  • E-Bikes oder Fahrräder können über unseren Vertrags­partner mit steuer­lichen Vorteilen geleast werden
  • Zuschuss Fitness­studio
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