Jobbeschreibung
Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf exzellente Lehre und fördern wissenschaftliche Qualifikation und angewandte Forschung. Der internationale und interkulturelle Austausch ist uns sehr wichtig. In allen Rankings in Deutschland erhalten wir sehr gute Beurteilungen. Das ist unser Ansporn.
Die Hochschule Esslingen sucht für den Einsatz an allen 3 Standorten mit Schwerpunkt am Campus Stadtmitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung im Referat Technisches Gebäudemanagement eine:n
Elektriker:in (Meister / Geselle)
Unsere Rahmenbedingungen:
- Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen in den Entgeltgruppe 7 bis 9a TV L
- Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %
- Die Stelle ist unbefristet
- Systematische Beseitigung von Störungen vor allem im elektro- und haustechnischen Bereich
- Durchführung von Instandhaltungsaufgaben an elektrotechnischen und haustechnischen Anlagen
- Koordination und Betreuung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Kontrolle, Bedienung und Überwachung von haustechnischen Einrichtungen mittels Gebäudeautomation
- Erfassung von Energie- und Medienverbräuchen
- Kontrolle und Aktualisierung der Dokumentation im Bereich der Haus- und Elektrotechnik
- Mitarbeit bei der Erfassung und Pflege der Daten der technischen Einrichtungen im CAFM System
- Abgeschlossene Ausbildung zum:r Meister:in, Techniker:in oder Geselle:in in einem elektrotechnischen Beruf oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich Elektroinstallation und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen idealerweise im technischen Facility Management wäre wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich von haustechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Kälte) und im Umgang mit Gebäudeautomationssystemen von Vorteil
- Anwenderkenntnisse in den üblichen MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook)
- Selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- geeignet für Arbeiten in der Höhe, in beengten Räumen sowie das Zurücklegen weiter Wege über die Hochschulstandorte
- Führerschein der Klasse B
- Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice
- 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
- Sabbatical-Angebot
- Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse
- Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse)
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW
- Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule®