Jobbeschreibung
Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung.
Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hoch motiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbstverständlichkeit sind.
Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe durchstarten!
- Sie führen eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung inklusive aller Folgeaktivitäten im SAP-HCM-System durch.
- Als fachlicher Berater zum Thema Entgeltabrechnung sowie zu allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen stehen Sie unseren Kunden und Fachbereichen unterstützend zur Seite.
- Sie sind verantwortlich für die Kontrolle sowie Korrektur der Zeiterfassungsdaten.
- Die betriebliche Altersvorsorge bearbeiten Sie ebenso wie das Melde- und Bescheinigungswesen.
- Sie gestalten proaktiv die Weiterentwicklung des Personalbereiches mit.
- Darüber hinaus optimieren Sie kontinuierlich die Payroll-Prozesse und -Tools.
- Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation zum Personalfachwirt oder Personalfachkaufmann bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung
- Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie der betrieblichen Altersvorsorge
- Sichere Anwenderkenntnisse in dem Lohnabrechnungssystem SAP HCM sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
- Analytische Fähigkeiten mit einer hohen Zahlenaffinität sowie dem Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge
Wenn Sie außerdem eine proaktive, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie reichlich Kommunikationsstärke im Gepäck haben und sich vor Herausforderungen nicht scheuen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!
- Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank der Minimax Viking Akademie.
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
- Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
- Unser Standort ist gut durch die Autobahnen A1 und A21 sowie eine direkte Bahnverbindung von Hamburg und Lübeck zu erreichen.
- Neben einer bezuschussten Betriebskantine an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
- Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für flexible und mobile Arbeitszeitmodelle.
- Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.
- Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
- Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.
Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.
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