Jobbeschreibung
Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.
Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als
Pflegerische Leitung (w/m/d)
SINOVA Klinik für Psychosomatische Medizin in Aulendorf
Kennziffer: S115/24
Diese Stelle ist in Teil- oder Vollzeit unbefristet zum 01.05.2025 in Aulendorf zu besetzen.
Das erwartet Sie
In der SINOVA Klinik Aulendorf mit 24 Betten werden Patient:innen mit allen Störungsbildern der Psychosomatischen Medizin und Psychotherapie behandelt, insbesondere mit chronifizierten Schmerzstörungen und somatoformen Störungen. Der Behandlungsansatz ist tiefenpsychologisch begründet mit besonderem Fokus auf Übertragungsphänomene, integriert aber auch verhaltenstherapeutische Elemente.
- Leitung der Station gemeinsam der ärztlichen dualen Partnerin bzw. dem ärztlichen dualen Partner
- Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit
- Koordination, Organisation und Mitgestaltung des Stationsalltags
- Zielorientierte Personal- und Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden
- Steuerung von Entwicklungsprozessen und Kompetenzerwerb im Team
- Sicherstellen der gesetzlichen und wirtschaftlichen Anforderungen und Weiterentwicklung der fachlichen Qualität der Pflege
- Budgetverantwortung im Rahmen der gegebenen Organisationsstruktur
- Mitarbeit im Fachlenkungsausschuss des SINOVA Klinikverbunds
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur Pflegefachkraft
- Erfahrung in der Leitung einer Wohngruppe, Station oder Einheit nach abgeschlossener Weiterbildung
- Fundierte pflegerische Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Psychosomatische Medizin und Psychotherapie. Eine Weiterbildung zur Fachpflege Psychosomatik wäre von Vorteil.
- Ein kooperativer, kollegialer und wertschätzender Führungsstil
- Fähigkeit zur Integration eines multiprofessionellen Teams
- Gewissenhafte und selbstorganisierte Arbeitsweise unter Nutzung moderner Kommunikationstechnologien
- Vielfältige Möglichkeiten in Bezug auf die Gestaltung einer interessanten Tätigkeit
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Unterstützung bei der fachlichen Weiterbildung
- Regelmäßige Teamsupervisionen, Leitungsbesprechungen, Standortworkshops