Jobbeschreibung
Unser Kunde, die Insaver NV, ist ein 2012 gegründetes Scale-up-Unternehmen mit Sitz in Flandern, Belgien, und eine Tochter von Luminus und EDF (Électricité de France). Das Unternehmen bietet intelligente Lösungen für erneuerbare Energien für Geschäfts- und Privatkunden. Das Produktportfolio verfolgt einen vollständigen Lebenszyklusansatz für seine Kunden und umfasst Solarmodule, Batteriesysteme, Ladeinfrastrukturen sowie Energiemanagementsysteme. Um an das gesunde und schnelle Wachstum der vergangenen Jahre anzuknüpfen, möchte das Unternehmen im nächsten Schritt in den deutschen Markt eintreten. Für den Vertrieb und die Geschäftsentwicklung im Bereich internationaler B2B-Kunden im deutschen Raum sucht die Insaver NV zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Country Manager Germany (m/w/d).
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Geschäftsentwicklung: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen und bestehenden Kunden; Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Verkaufsziele; Aufbau eines Netzwerks von Partnern und Lieferanten; Evaluierung und Aufbau möglicher Partnerschaften
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Strategische Planung und Umsetzung: Entwicklung einer umfassenden Marktstrategie, die auf die spezifischen Bedingungen des deutschen Marktes zugeschnitten ist; Erstellung eines detaillierten Geschäftsplans, einschließlich Umsatz- und Gewinnprognosen; Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Marktchancen und -risiken
- Idealerweise Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen oder anderen einschlägigen Studienbereiche
- Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Bereich PV und Battery Energy Storage Systems (BESS)
- Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung eines verantworteten Kundenstamms/ Vertriebsgebiets sowie eines Netzwerks von Industriekunden und Distributionspartnern im Raum DACH
- Belastbare Kenntnisse der deutschen Gesetze und Verordnungen im Bereich der erneuerbaren Energien
- Solides Verständnis von Photovoltaik-Technologien sowie von Energiemanagement- & -speicherlösungen
- Projektmanagement-Fähigkeiten, idealerweise bei Photovoltaik-Installationsprojekten, einschließlich Standortbewertung, Terminplanung und Qualitätskontrolle
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Unternehmenskultur & DNA: Ehrgeiz; Positivität; Wachstumsdenken der Organisation, auch in Bezug auf die Mitarbeiterentwicklung (hohe Investitionen in Mitarbeitende).
- Außergewöhnliches Unternehmenswachstum in wenigen Jahren
- Spannende Gelegenheit, ein relativ unerforschtes Vertriebsgebiet zu entwickeln („grüne Wiese“; aber auch bereits erste/ aktuelle Projekte von insgesamt 4 MWp für einen der großen Firmenkunden)
- Chance, an vertrauensvolle Zusammenarbeit mit bestehenden Kunden auch in Deutschland anzuknüpfen (Akquise erster Leuchtturmprojekte)
- Potential, mit der Zeit ein Vertriebsteam aufzubauen und mehr Verantwortung zu übernehmen