Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d)

Westfälische Kunststofftechnik GmbH

Jobbeschreibung

Seit etwa 70 Jahren entwickelt, produziert und vertreibt die Westfälische Kunststofftechnik GmbH in Sprockhövel qualitativ hochwertige Produkte aus Kunststoff. Unsere Kunden kennen uns als innovativen und verlässlichen Partner für Rohrprodukte in den unterschiedlichsten Abmessungen und für zahlreiche Einsatzgebiete. Um am Markt erfolgreich bestehen zu können, sind unsere 100 Mitarbeiter unser wertvollstes Gut.

Zur Verstärkung unserer Vertriebs­abteilung und Unterstützung unserer Geschäfts­leitung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine:

Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d)


  • Unterstützung und Vertretung der Geschäftsleitung (Schwerpunkt Vertrieb) bei Projekt­aufgaben, Markt­analysen, Vor- und Nach­bereitung von Kunden­terminen usw.
  • Begleitung und Entwicklung des Vertriebsteams
  • Betreuung und Akquise von Schlüssel­kunden im Bereich Fach­handel, Industrie und Versor­gungs­wirtschaft
  • Angebotserstellung, Preis­kalkulation und Auftrags­abwicklung
  • Direkter Ansprechpartner unserer Kunden und Handels­vertreter
  • Präsentation unseres Unter­nehmens und unserer Produkte im gelegent­lichen Außendienst
  • Teilnahme an Messen, Konfe­renzen und Ausschreibungen
  • Koordination und Durch­führung von Marketing­maßnahmen

  • Ein besonders freundliches und zuversichtliches Auftreten im Kunden­kontakt sowie gegen­über Mitar­beitern und Kollegen
  • Erfolgreich abgeschlossenes kauf­männisches oder tech­nisches Studium
  • Relevante Berufserfahrung in einer ver­gleich­baren Position
  • Verhandlungssichere Englisch­kenntnisse und hohe IT-Affinität
  • Ein hohes Maß an Kunden­orien­tierung, Verhand­lungs­geschick und Engagement
  • Teamfähigkeit, Einsatz­bereit­schaft, Eigen­initiative und Zuver­lässig­keit sowie gute
    kommunikative Fähigkeiten
  • Selbstständige, strukturierte und sorg­fältige Arbeits­weise mit hohem Anspruch und Qualitäts­orientierung sowie gelegent­liche Reise­bereitschaft

  • Dynamisches & kollegiales Betriebsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 37,5 Stunden/Woche
  • Weihnachts-, Urlaubs- und Fahrgeld
  • Förderung der Altersvorsorge
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote
  • Betriebsausflüge und -feiern
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