Jobbeschreibung
Talent, Teamgeist und Tatendrang? Dann sei dabei! Bei der Würth IT entwickeln wir neue Geschäftsmodelle und sind der globale IT-Dienstleister innerhalb der Würth-Gruppe. Dafür digitalisieren wir Unternehmensprozesse und bringen unsere Talente überall dort ein, wo Innovationen entstehen. Und ganz nebenbei sind wir auch noch ausgezeichnet, als einer der "Arbeitgeber der Zukunft" in Deutschland. Klingt spannend? Zeig uns, wofür du brennst und werde ein Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Für unsere Standorte in Bad Mergentheim, Künzelsau oder Würzburg inkl. Mobile Working suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als
(Junior) SAP Consultant (m/w/d).
Wusstest du, dass auch Know-how sich verdoppelt, wenn man es teilt? Wenn auch du dein Wissen gerne weiter gibst und gerne andere dabei unterstützt besser zu werden, dann schaue dir folgende Aufgaben einmal genauer an. Du:
- verantwortest als Business Process Consultant verschiedene Anwendungen sowie Schnittstellen im Umfeld der Vertriebstools.
- berätst die Gesellschaften bei Fragen und bietest unser Tool-Portfolio zielgerichtet an.
- analysierst Neuanforderungen sowie Weiterentwicklungen und bereitest diese konzeptseitig auf.
- bist kompetente Ansprechperson für die IT-seitigen Tests, die Dokumentation und Schulung der Key-User aus den jeweiligen Fachabteilungen.
- unterstützt unsere Service Management Kollegen im Rahmen des 3rd Level Supports beim Lösen der besonders kniffligen Fälle.
Face to Face löst bei dir keine Angstzustände, sondern vielmehr Empathie aus? Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst auch die folgenden Qualifikationen mit? Dann sollten wir uns kennen lernen! Du:
- verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
- hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im SAP SD Umfeld gesammelt oder Interesse dein Wissen im Bereich ERP-Systeme aufzubauen.
- hast Spaß an der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kunden und Kollegen und kannst dich mit deinen guten Deutsch- und Englischkenntnissen auch in der Zusammenarbeit mit unseren internationalen Partnern verständigen.
- verstehst die Anforderungen unserer Kunden und kannst diese in ein technisches Zielbild zu überführen.
Respekt und Wertschätzung sind genügend Anerkennung, oder? Natürlich nicht. Wer einen tollen Job macht, der findet bei uns nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch ein super Team und einige andere konkrete Vorteile. Welche? Schau gerne selbst.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
- Variable Vergütung
- Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
- Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- Moderne Arbeitsmittel
- Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
- Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
- Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
- Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
- Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
- Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
- Karriereprogramme und -perspektiven
- Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
- Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
- Mitarbeitenden- und Kulturevents
- Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
- Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
- Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
- JobRad und JobTicket
- Angebot der Betriebskrankenkasse Würth