Jobbeschreibung
Sozialpädagoge*Sozialpädagogin (m/w/d)- IB West gGmbH
- ab sofort, unbefristet
- 53111 Bonn
- Vollzeit, 39 Wochenstunden
Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wegweiser ist ein Präventionsprogramm des Landes NRW gegen islamistischen Extremismus bei Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Das Programm soll mögliche Radikalisierungsprozesse bei jungen Menschen bereits in ihren Anfängen verhindern. Ein wesentlicher Bestandteil von "Wegweiser" ist die individuelle Beratung, die sowohl online wie offline angeboten wird. Sie steht Betroffenen sowie Angehörigen und anderen Personen offen, die Probleme erkennen und Veränderungen an jungen Menschen feststellen. Dabei werden lokale Netzwerkpartner aktiv mit eingebunden.
Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten: ib.de/datenschutz. Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit Ihrer Bewerbung bei Eignung zur Weiterleitung Ihrer Unterlagen an das Ministerium des Innern NRW bereit erklärt haben, da dieses an der Personalauswahl beteiligt ist.
- individuelle Beratungs- und Präventionsarbeit für gefährdete junge Menschen, ihre Angehörigen, Fachkräfte sowie Multiplikator*innen
- Entwicklung und Durchführung von Informations- und Sensibilisierungsveranstaltungen und Workshops
- individuelle sozialpädagogische Unterstützung von direkt und indirekt Betroffenen
- Netzwerkarbeit und Kooperation mit Schulen, Jugendzentren, Vereinen, Ämtern u. ä.
- Onlineberatung im Rahmen des Wegweiser Präventionsprogramms (Wegweiser Online-Chat)
- anlassbezogene administrative Tätigkeiten
- bevorzugt einen Abschluss als Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Kulturpädagoge*in, Medienpädagoge*in, Islamwissenschaftler*in
- Erfahrung in der Präventionsarbeit, sowie in der Arbeit mit Jugendlichen, Einzel- und Gruppenarbeit, Onlineberatung wünschenswert
- Wissen über das Themenfeld Islam/Muslime in Deutschland und islamisch-extremistische Strömungen auch in Bezug auf Inhalte, Mechanismen und Wirkung von Online-Propaganda.
- Zuverlässigkeit, Empathie, interkulturelle Kompetenzen, Flexibilität
- Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
- hohe Mobilität, Führerschein erwünscht
- gute Sprachkenntnisse in Deutsch für eine sichere Ausdrucksweise bei Vorträgen und in der Beratung
- Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit in Abendstunden und an Wochenenden
- praktische Erfahrung mit dem muslimischen Glauben wünschenswert
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
- Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- aktives Diversity Management
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Regelmäßige Team-Events
- Willkommenstag
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest