Jobbeschreibung
Stellenausschreibung
Sie suchen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld?
Perfekt! Denn wir benötigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n
Sozialarbeiter*in (d/m/w)
(Entgeltgruppe S 12 TVöD)
zunächst befristet (für Mutterschutz und anschließender Elternzeit) im Fachbereich Bildung und Soziales der Gemeinde Uetze in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder in Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden.
- Beratung, Betreuung und Unterstützung von Geflüchteten und Menschen mit Migrationshintergrund (Einzelfallhilfe, Aufbau und Begleitung sozialer Projekte, Initiierung von Beschäftigungs- und Freizeitangeboten, Zusammenarbeit mit anderen Institutionen)
- Betreuung und Kooperation im Rahmen der Flüchtlingsunterbringung
- Unterstützung von Ehrenamtlichen
- Kommunaler Sozialer Dienst (Allgemeine Sozialberatung, insbesondere Hilfen für Menschen in schwierigen Situationen)
- Sie besitzen ein Studium mit dem Abschluss Bachelor of Arts Soziale Arbeit, Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Dipl.-Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung
- Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss Bachelor Sozialwissenschaften oder Religionspädagogik
- Sie besitzen ein hohes Maß an Sozialkompetenz und psychischer Belastbarkeit sowie interkultureller Kompetenz
- Sie weisen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit auf
- Selbständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Motivation sind für Sie selbstverständlich
- Sie verfügen über Flexibilität im Hinblick auf den Einsatz in den Abendstunden und am Wochenende
- Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B
- Die Bereitschaft das private Fahrzeug gegen Kostenerstattung auch für Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen sind wünschenswert
- Sie verfügen über gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Nachweis über einen erfolgreich absolvierten Sprachkurs mind. Niveau C1)
- Gute Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Keinen Job von der Stange, sondern eine verantwortungsvolle und hochinteressante Tätigkeit in einer wachsenden Gemeinde
- Flache Hierarchien
- Supervisionsmöglichkeiten
- Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, sowie betriebliche Altersversorgung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
- Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen
- Jobticket
- Firmenfitness (Hansefit)
- Hausinterne Massagetermine
- Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.
- Mobiles Arbeiten (ist bei uns eine Selbstverständlichkeit)
- Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innen