Senior PR Manager (all genders)

ATCP Management GmbH

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 13. Dezember 2024
Jobbeschreibung

AROUNDTOWN Commercial Properties (ATCP) ist die Asset-Management-Plattform für die Aroundtown SA, die größte deutsche Gewerbeimmobilien Aktiengesellschaft. ATCP tritt als Eigentümervertreter auf, verwaltet, vermietet und optimiert Gewerbeimmobilien (insbesondere Büro-, Industrie-, Logistikimmobilien).
Neben unserer Zentrale in Berlin haben wir Nieder­lassungen in Frankfurt, Düssel­dorf, München, Hannover und Leipzig. Unsere Mitar­beiterinnen und Mitarbeiter der verschiedensten Natio­nalitäten stehen mit ihrer Leistung für den Erfolg unseres Unter­nehmens.

Wir suchen eine erfahrene und dynamische Persönlich­keit als Senior PR Manager (all genders), die unsere Marken und die Unter­nehmens­kommunikation der Gruppe auf das nächste Level hebt. In dieser Schlüssel­position sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung strategischer Kommuni­kationsmaßnahmen sowie die Repräsentation in der Öffentlichkeit verantwortlich.


  • Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien und -Kampagnen zur Steigerung der Marken­bekanntheit von Aroundtown und GCP
  • Hauptansprechpartner/in für Medienanfragen und Pressearbeit und Handling von Presse­anfragen
  • Krisenkommunikation und Reputationsmanagement in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Statements und Publi­kationen im Bereich MarComms
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Journalisten, lokalen Partnern und anderen relevanten Stakeholdern
  • Planung, Organisation und Durchführung von Place­ments, Interviews und Veranstaltungen
  • Entwicklung und Über­wachung von Kommuni­kations­richtlinien und -standards
  • Analyse und Reporting der Kommunikations­maßnahmen und Erfolgskontrolle

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Jour­nalismus, Public Relations oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmens­kommu­nikation oder PR, idealerweise in einer ersten Führungs­position
  • Exzellente schriftliche und mündliche Kommuni­kations­fähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Sicherer Umgang mit Medien und fundiertes Verständnis für aktuelle Kommunikations­kanäle und -trends
  • Erfahrung im Umgang mit Krisenkommu­nikation und komplexen Kommuni­kations­anforderungen
  • Starke strate­gische und organi­satorische Fähig­keiten sowie ein ausge­prägtes Gespür für zielgruppen­gerechte Kommunikation
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Durch­setzungs­vermögen und Teamfähigkeit

  • Interessantes, abwechs­lungsreiches und breites Aufgaben­spektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas
  • Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiter­entwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach
  • Professionell ausge­stattetes, haus­eigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Head­quarter in Berlin sowie Fitness- und Gesund­heits­angebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten
  • Umfangreiches betrieb­liches Gesund­heits­management und betriebliche Alters­vorsorge
  • Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffent­lichen Verkehrs­mittel und die Möglich­keit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad
  • Modernes IT-Equip­ment wie Laptop und Mobiltelefon
  • Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienst­wagen zur Ausführung der Tätigkeiten
  • Flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance
  • Spannendes virtuelles Angebot an familien­freundlichen Benefits, darunter Ferien­programme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungs­services mit unserem Partnerunternehmen Voiio
  • Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzens­vereins
  • Rabatte in ausge­wählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonder­konditionen auf Speisen und Getränke
  • Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Ein­richtungen u. v. m. über ein Partner­unternehmen
  • Getränke und eine Auswahl an Obst
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