Jobbeschreibung
Sie haben Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Verkauf und/oder im Kundendienst, sind leidenschaftlich im Kundendienst tätig und möchten ein neues Projekt beginnen? Dann lesen Sie weiter!Was werden Sie als Store Manager tun?
Sie leiten das Büro und sind an der Koordinierung der verschiedenen Abteilungen beteiligt. Sie sorgen dafür, dass die kommerziellen, operativen und strategischen Ziele des Büros erreicht werden und gewährleisten einen hervorragenden Kundenservice.
Was werden Ihre Aufgaben sein?
Verwaltung des Teams: Sie verwalten die Dienstpläne, Abwesenheiten, Urlaube und Uniformen. Sie werden die Bedürfnisse des Teams ermitteln und lösen. Darüber hinaus wirken Sie an der Auswahl neuer Mitarbeiter mit und arbeiten an der Entwicklung des Teams mit, um Talente zu binden.
Flottenmanagement: Sie verwalten und analysieren die Verfügbarkeit der Flotte, den Kontostand sowie die Kontrolle von Buchungen und Rückgaben. Sie sorgen für die Einhaltung des Flottenplans.
Büroentwicklung: Wir werden Sie bitten, Verbesserungen für die Basis und die Teams zu fördern. Außerdem wird die Akquisition neuer Geschäfte mit Partnerunternehmen gefördert, die versuchen, das Geschäft auszubauen. Und um die Ressourcen der Basis zu optimieren und zu kontrollieren.
Zielerreichung: Wir werden Sie auffordern, an der Erfüllung der Ziele sowohl auf finanzieller als auch auf qualitativer und vertrieblicher Ebene zu arbeiten. Sie überprüfen und gewährleisten die korrekte Umsetzung der Verkaufs- und Qualitätsprozesse gemäß den Unternehmensstandards.
Was ist uns wichtig?
- Ein großer Anführer. Sie haben bereits Teams geleitet und sind in der Lage, das Team zu unterstützen und zu befähigen, die Ziele zu erreichen (und zu übertreffen!).
- Kenntnisse und/oder Erfahrungen in der Tourismus- und/oder Autovermietungsbranche (nützlich).
- Führerschein B und eigenes Fahrzeug.
- Fähigkeit, einen hervorragenden internen und externen Kundenservice zu bieten.
- Eine Person, die in der Lage ist, sich ohne Schwierigkeiten auf Englisch zu verständigen.
- Organisiert, flexibel, proaktiv, entscheidungsfreudig und initiativ, teamfähig und ergebnisorientiert.
- Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie digitale Kenntnisse für die Nutzung unserer Tools.
- Bei OK Mobility arbeiten Sie mit einem großartigen Team von Fachleuten in einem internationalen, multikulturellen und schnelllebigen Umfeld, in dem jeder Tag anders ist. Mit OK Mobility kommen Sie ans Ziel, Sie setzen die Grenzen!
Was bieten wir an?
Unbefristeter Vertrag ab dem Zeitpunkt Ihres Eintritts in unser Unternehmen
Festes + variables Gehalt
Firmenwagen
Flexibler Vergütungsplan (private Krankenversicherung für Sie und Ihre Familienmitglieder, Restaurant-/Kinderbetreuungsticket und Fortbildung)
Rabatte beim Kauf und bei der Anmietung von Fahrzeugen sowie bei Partnerunternehmen für Sie, Ihre Familie und Freunde.
Sie werden Teil eines Teams sein, das dazu beiträgt, die Mobilität der Menschen zu erleichtern und zu einem unvergesslichen Erlebnis zu machen.
Sie werden in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld arbeiten, in dem jeder Tag anders ist und Sie ständig dazulernen werden.
Gutes Arbeitsumfeld und Teamarbeit
Sie haben Zugang zu einer großen Flotte von voll ausgestatteten Fahrzeugen.
Möglichkeit der geografischen und internationalen Mobilität
Ausbildung am Arbeitsplatz durch das UnternehmenMehr