Jobbeschreibung
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
Heute wagen. Morgen begeistern.
Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
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In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Führungskräftekommunikation. Die Hauptaufgaben umfassen:
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Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten für die Führungskräftekommunikation
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Entwicklung von klaren Botschaften und Narrativen
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Erstellung von Inhalten für interne und externe Kommunikationskanäle, einschließlich Reden für interne sowie externe Veranstaltungen
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Vorbereitung, Ausgestaltung und Organisation von Events für Führungskräfte
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Unterstützung der Führungskräfte bei der Vorbereitung auf öffentliche Auftritte, Interviews und Präsentationen
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Analyse der Kommunikationsmaßnahmen und des Feedbacks, um kontinuierliche Verbesserungen zu gewährleisten
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Förderung einer offenen Kommunikationskultur innerhalb des Unternehmens und Unterstützung der Führungskräfte in ihrer Rolle als Kommunikatorinnen und Kommunikatoren
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abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Marketing oder einem verwandten Feld
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3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise in einer ähnlichen Position
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Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
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Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Entwicklung von Kommunikationsstrategien
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Hohe soziale Kompetenz und Empathie
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Strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu kommunizieren
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Teamorientierte Persönlichkeit mit dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln