Jobbeschreibung
1875 gegründet, ist der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein einer der größten Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen im Raum Holstein. Als Mitglied des Diakonischen Werks in Schleswig-Holstein ist der Landesverein mit der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland verbunden. Rund 4.000 Mitarbeitende in über 100 Einrichtungen ermöglichen eine professionelle Begleitung, Beratung und Pflege für Menschen mit psychischen Erkrankungen, Suchtverhalten, Behinderungen sowie für Senior*innen.
Das Pflegezentrum Trappenkamp verfügt über 104 vollstationäre Pflegeplätze, ergänzt durch 24 Tagespflegeplätze sowie 75 moderne Wohneinheiten im „Wohnen mit Service“. In modernen Räumlichkeiten und mit einem engagierten Team wird Pflege und Betreuung auf höchstem Niveau gewährleistet, mit dem Anspruch, ein herzliches und unterstützendes Zuhause für die Bewohner*innen zu schaffen.
Im Auftrag dieses Mandanten sucht conQuaesso® JOBS für das Pflegezentrum Trappenkamp zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Rickling eine Einrichtungsleitung (w/m/d)
- Strategische Weiterentwicklung und Positionierung der Einrichtung als innovativer Anbieter im regionalen Markt
- Eigenständige Leitung des Prozess- und Qualitätsmanagements in enger Zusammenarbeit mit der mittleren Führungsebene, unterstützt durch eine Fachkraft im Qualitätsmanagement
- Führung und Förderung der Mitarbeitenden in einer Kultur der Wertschätzung, Offenheit und konstruktiven Kommunikation
- Aktive Gestaltung bedarfsgerechter Angebote, die den Wünschen der Bewohner*innen und Tagesgäste entsprechen
- Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur gezielten Gewinnung von Mitarbeitenden und Kunden
- Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung einschließlich der Budgetplanung und der Analyse und der Optimierung von Kennzahlen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsposition in der Pflege
- Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten, kombiniert mit einem motivierenden und kooperativen Führungsstil
- Fundiertes Know-how in den Bereichen Prozesssteuerung, Controlling und Qualitätsmanagement
- Lösungsorientiertes, wertschätzendes und souveränes Handeln im Umgang mit Mitarbeitenden, Bewohner*innen und Kooperationspartnern
- Eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung nach AVR DD mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und 31 Urlaubstagen
- Umfassende Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- Moderne, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance
- Ein engagiertes Team und ein starkes, standortübergreifendes Netzwerk
- Attraktives Dienstradleasing für den Arbeitsweg sowie zur privaten Nutzung