Jobbeschreibung
Wenn Engagement, Leistung und Qualität auf Feuer, Leidenschaft und Herzblut trifft, dann ist es Hitzler Ingenieure.Wir sind seit über 25 Jahren erfolgreich am Markt, wachsen stetig und suchen dich!
Bei Hitzler Ingenieure wird miteinander gearbeitet. Es gibt keine Ellbogenmentalität. Dafür flache Hierarchien mit Kommunikation auf Augenhöhe. Auf Sie wird verzichtet- alle sind per du. Mit einer 50-50-Geschlechterverteilung findest Du eine dynamische, motivierte Teamkultur mit vielen Charakterköpfen. Individualität trifft auf Leistung und sorgt für individuelle Lösungen in abwechslungsreichen Projekten. Immer mit dem Ziel Raum für Zukunft und Gemeinschaft entstehen zu lassen. Hand in Hand mit öffentlichen Auftraggebern begleitet Hitzler Ingenieure die Entstehung von Schulen, Krankenhäusern, Freizeiteinrichtungen und Kulturstätten und steuert das Miteinander von morgen. Ein Großteil der Auftraggeber ist der öffentlichen Hand zuzuordnen, darum bietet Hitzler Ingenieure einen sicheren Arbeitsplatz. Für wen?
Für Problemlöser, Möglichmacher und Zukunftsbauer mit Leidenschaft. Und für dich!
Aus der Projektsteuerung:
- Projektsteuerung und -management von spannenden nachhaltigen Bauprojekten
- Schrittweise Verantwortungsübernehme im Projekt, z.B. Projektorganisation, Kostenverfolgung, Termin- und Qualitätssicherung
- Unterstützung der erfahrenen Projektleiter in der Projektbearbeitung
- Qualitätssicherung von Ausschreibungen und Beobachtung der Bauausführung durch regelmäßige Begehungen
- Unterstützung bei der Bearbeitung der Akquise
- Bei Interesse Einarbeitung und Betreuung von Werkstudenten
Aus der Nachhaltigkeit:
- Mitwirken beim Schaffen von Bewußtsein für nachhaltige Planungs- und Bauprozesse
- Mitwirkung bei der Entwicklung von ESG- und Klimaschutzstrategien
- Unterstützung bei der Erstellung von Planerverträgen mit Nachhaltigkeitszielen
- Begleitung oder Durchführung von DGNB- und BNB-Zertifizierungen
- Ggf. Beratung zu Fördermittelprogrammen
- Implementierung von Cradle-to-Cradle-Strukturen
- Schnittstellenfunktion zu Kollegen und Partnern
Was sind unsere Ziele?
- Aufbau von Nachhaltigkeitsexpertise
- Beratung zu Nachhaltigkeitszielen in LPH 0
- Förderung nachhaltiger Planungs- und Bauprozesse
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, Technische Gebäudeausrüstung oder Wirtschaftsingenieurwesen mit entsprechender Vertiefung im Bereich nachhaltiges Bauen oder ähnlicher Schwerpunkt
- Berufserfahrung in der Projektsteuerung/Projektmanagement wünschenswert
- Projektbearbeitung in allen Projektstufen gemäß AHO
- Erste Erfahrungen in der Nachhaltigkeitsbewertung
- Begeisterung für Nachhaltigkeitsthemen und Materialökonomie
- Kenntnisse der ESG-Thematik, aktueller Zertifizierungssysteme sowie die Bereitschaft, sich eigenständig in Themenbereiche einzuarbeiten
- Zahlenaffinität
Persönliche Anforderungen:
- Außerordentliche Motivation und Hands-On-Mentalität
- Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung und Anwendung des erworbenen Wissens im Unternehmen
- Verantwortungsvolle Arbeitsweise im Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Freude an teamorientierter und selbständiger Projektarbeit
- Starke Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
- Sehr gutes Ausdrucks- und Formulierungsvermögen in deutscher Sprache, da die mündliche sowie schriftliche Kommunikation intern und extern täglich zu unseren To-Do's gehört
- Gültige Fahrerlaubnis
Arbeitsumfeld und Projekte:
- Mitwirkung an sinnstiftenden Großbauprojekten ab Tag 1
- Fachliche und gründliche Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen
- Förderung und Weiterentwicklung durch die hauseigene HI-Akademie sowie individuelle Aufstiegschancen
- Mobil sein egal wie - z.B. durch Fuhrpark, JobRad oder auch durch flexibles mobiles Arbeiten
- Möglichkeit, von verschiedenen Standorten aus zu arbeiten
- Modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld
Ausbildung und Weiterbildung:
- Ausbildung zum DGNB-Auditor oder BNB-Koordinator
- Möglichkeit, einen neuen Geschäftsbereich mit aufzubauen
- Wissens-Austausch und Innovation
- Teilnahme an Fachveranstaltungen und Netzwerken
Arbeitszeiten und Benefits:
- Selbstbestimmte Arbeitszeiten innerhalb eines groben Rahmens
- Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, z.B. durch einen Fitnesszuschuss
- Uns sind die neuen Generationen der Bauingenieur:innen wichtig, weshalb wir familiäre Verhältnisse berücksichtigen und unterstützen, bspw. durch einen KITA-Zuschuss
- Das Team sind WIR - deswegen gibt es bei uns auch eine Vielzahl an Mitarbeiterevents