Projektleitung Architektur für Feuerwehrgebäude (m/w/d)

Stadt Sindelfingen

Jobbeschreibung

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.

Zum frühest­möglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Gebäude­wirtschaft, Abteilung Bauprojekte, befristet für 5 Jahre eine

Projekt­leitung Architektur für Feuerwehr­gebäude (m/w/d) mit einem Beschäftigungs­umfang von mind. 80%


  • Wahrnehmung der Bauherren­funktion über alle Leistungsphasen der HOAI von der Grundlagen­ermittlung bis zur Bauüber­wachung
  • Projektleitung, -management und -steuerung extern vergebener Baumaß­nahmen bei konsequenter Qualitäts-, Kosten- und Termin­kontrolle von Neubau- und Umbau­projekten, sowie anspruchs­vollen Sanierungsmaßnahmen unter der Leitlinie einer ambitionierten gestalterischen, bautechnischen und energetischen Ziel­setzung
  • Durchführung öffentlicher Vergabe­verfahren und Ausschreibungen
  • Vorbereitung und Herbeiführen von Gremien­entscheidungen
  • Abstimmung und Kommunikation mit Nutzern und Behörden
  • Mittel­beschaffung und -bewirtschaftung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH/TU) bzw. Bachelor oder Master of Science Science/Arts, im Fachbereich Architektur oder einer vergleichbaren Fach­richtung
  • Fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projekt­management
  • Langjährige Berufs­erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten und interdisziplinären Planung
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie Kenntnisse in der Anwendung von fachspezifischen Programmen
  • Fundierte Kenntnis in der Anwendung von Bau-, Planungs-, Vertrags- und Vergabe­recht (HOAI, VOB, AHO, VgV etc.)
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisations­talent, sicheres Auftreten, Einsatz­bereitschaft, hohes Kosten­bewusstsein, Verhandlungs­geschick, gute Kommunikations­fähigkeit
  • Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift

  • Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Vergütung bis Entgelt­gruppe 12 TVöD
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
  • Attraktives Fortbildungs­programm und Betriebliches Gesundheits­management
  • Flexible Arbeits­zeiten und eine ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatzversorgungs­kasse
  • 75 % Zuschuss zum VVS-Firmenticket, bis max. 80 € im Monat
  • Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
  • Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen
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