Fachkraft für die Gleiswechseleingabe (w/m/d)

Jobbeschreibung

Arbeitgeber: DB Zeitarbeit GmbH
Einsatzort: 20095 Hamburg

Wir, die DB Zeitarbeit, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat: Im Jahr 2023 übernahmen die Geschäftsfelder der DB 57 % unserer Mitarbeitenden in ein festes Arbeitsverhältnis.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Fachkraft für die Gleiswechseleingabe (w/m/d) für den Standort Hamburg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

• Eingabe von Gleiswechseln am Hamburg Hbf in das System (RIS und Leidis-FI)
• Eingabe von Meldung von Verspätungsbegründungen auf Anweisung der Fahrdienstleitenden und/oder Betriebsüberwachung
• Eigenständige Abfrage von Störgeschehen zur Dokumentation von Verspätungen
• Hilfstätigkeiten für die Fahrdienstleitenden wie z.B. Postannahme, Reinigen der Stelltafel, Betreuung der Drucker (Papierauffüllen, Patronen wechseln), Bedienen der Türöffnungsanlage

• Du verfügst wünschenswerterweise über erste Erfahrung im kaufmännischen Bereich
• Sehr gute Kenntnisse mit MS Office Produkten (Word, Excel, Outlook)
• Schichtdiensttauglichkeit mit Dienstantritten ggf. außerhalb der Verkehrszeiten des ÖPNV
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Mehr