Personalmanager (m/w/d) Business Unit Calibration Management

Testo Industrial Services GmbH

Jobbeschreibung

Ein funktions­tüchtiges Auto auf der Straße, ein sicheres Flugzeug bei der Urlaubs­reise oder ein schmerzlinderndes Arzneimittel aus der Apotheke – 1.500 Mitarbei­tende bei Testo Industrial Services sorgen europa­weit durch mess­technische Dienst­leistungen für die Sicher­stellung von höchsten Quali­tätss­tandards in verschie­denen Branchen.

Von der Kali­brierung eines Mess­gerätes über die Quali­fizierung von Produkt­ions­anlagen bis hin zur Vali­dierung von Prozessen – Durch unsere Arbeit setzen wir uns täglich für mehr Sicherheit ein.

Personalmanager (m/w/d) Business Unit Calibration Management

Standort: Kirchzarten bei Freiburg


  • Du arbeitest für unsere Business Unit Calibration Management, welche mess­technische Dienst­leistungen durch­führt
  • Du führst das Team Personal­management und vertrittst die Interessen der Business Unit Calibration Management in unterschied­lichsten Themen­feldern
  • Du engagierst dich bei der konzeptionellen Ausgestaltung unserer Führungs­kräfte­auswahl und ‑entwicklung, im Onboarding- und Recruiting-Prozess und bei Employer-Branding-Aktivitäten
  • Du bist in der Rolle als Schulungs­koordination Ansprech­partnerin für das Thema Weiter­bildung und Qualifi­zierung für die Business Unit
  • Du begleitest die Business Unit in verschiedenen Organisations­projekten mit Schwer­punkt auf Organi­zational Change Management (OCM) und interner Kommuni­kation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebs­wirtschaft, Personal­management oder einem vergleich­baren Studien­gang
  • Du bringst Know-how aus dem Bereich Personal­management mit und hast idealer­weise erste Führungs­erfahrung sammeln können
  • Du bist kommunikations­stark, bringst konzeptionelle Fähig­keiten mit und über­zeugst mit deinem selbst­sicheren Auftreten
  • Du organisierst dich selbst­ständig und bist flexibel sowie team­fähig
  • Du bist routiniert im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Power­Point, Outlook)

  • Teamspirit & Zusammen­halt
  • Sicherheit & nach­haltiges Wachstum
  • Onboarding & Weiter­ent­wicklung
  • Flexible Lösungen zur Arbeits­zeit­gestaltung
  • Gesundheit & Freizeit
Mehr