Technischer Systemplaner / Konstrukteur (m/w/d)

Minimax GmbH

Jobbeschreibung

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche welt­weit für inno­vative Techno­logien und exzellente Forschung.

Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hoch motiviertes Arbeits­umfeld. Eine Arbeits­umgebung, in der respekt­voller Umgang mit­einander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbst­verständlich­keit sind.

Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Stand­ort München in Aschheim durch­starten!


  • Sie konzipieren und realisieren komplexe Lösch- und Brandmelde­anlagen nach ein­schlägigen Richt­linien.
  • Sie klären und spezifizieren die Anforde­rungen und Funktionen – je nach Heraus­forde­rungen vor Ort und Vorgaben des Kunden.
  • Sie sind für die Material­bestellung der projektierten Lösch­systeme und Melde­anlagen verant­wort­lich.
  • Sie dokumentieren die Anlagen für Kunden und Be­hörden.
  • Sie sind für die Ab­sprachen der Montage­teams vor Ort und im Büro verant­wort­lich.

  • Berufsausbildung oder Weiterbildung zum Technischen Zeichner / Technischen Produkt­designer oder Technischen System­planer im Bereich Anlagen­bau bzw. Maschinen­bau
  • Großes Plus: Kenntnisse im Anlagen­bau, Rohr­leitungs­bau und / oder Gebäude­technik
  • Anwenderkenntnisse in AutoCAD sowie versierter Umgang mit MS Office
  • Kenntnisse in SAP sind von Vorteil (aber kein Muss!)
  • Mobilität und Führer­schein der Klasse B

Wenn Sie außerdem gern ergebnis­orientiert und strukturiert arbeiten, die Bereit­schaft zu Bau­stellen­besuchen sowie reich­lich Kommunikations­stärke im Gepäck haben und ein Team­player sind – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!


  • Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank der Minimax Viking Akademie.
  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktive Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Großunter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr.
  • Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mit­arbeiter das Deutsch­land-Ticket Jobticket.
  • Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für flexible und mobile Arbeitszeitmodelle.
  • Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheits­portal und Schutz­impfungen.
  • Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen namhafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
  • Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ost­see stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.
  • Freuen Sie sich auf eine anspruchs­volle und abwechs­lungs­reiche Position.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

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