Jobbeschreibung
Wir sind allein dem bestmöglichen Einsatz öffentlicher Mittel verpflichtet. Mit uns erklimmen Sie dabei auch die steinigen Pfade der Finanzen des Freistaates und seiner Beteiligungen.
In unserem Referat 32 beschäftigen Sie sich mit der Effizienz von Abläufen und Strukturen der Steuer- und Beteiligungsverwaltung. Darüber hinaus befassen Sie sich mit komplexen steuerrelevanten Finanztransaktionen. Dabei nehmen wir auch Kryptowährungen in den Fokus.
- Sie überzeugen uns fachlich: Sie besitzen
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einen wirtschaftswissenschaftlichen Master- oder vergleichbaren Abschluss einer Universität, einer Technischen Hochschule oder einer anderen wissenschaftlichen Hochschule, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen oder Bankwesen, oder
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einen akkreditierten wirtschaftswissenschaftlichen Masterabschluss einer Fachhochschule, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen oder Bankwesen, oder
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Sie können gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen
und
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Sie verfügen über einschlägige langjährige Berufserfahrung bei einer Bank, einer Prüfungsgesellschaft oder Beratungsgesellschaft mit Bezug zum Bankenwesen.
- Sie wissen, was Sie können und bringen es auf den Punkt.
- Sprachlich sind Sie gewandt und kommunizieren auch für andere Fachrichtungen verständlich.
- Wir erwarten von Ihnen beispielgebenden Einsatz. Der Sächsische Rechnungshof steht für ein Arbeitsethos, das Initiative fördert und nicht bremst.
- Bei unseren geprüften Stellen sind Sie verbindlich und immer exzellent vorbereitet.
- Bei Durststrecken im Projekt ziehen Sie durch und lassen sich nicht hängen.
- Digital sind Sie kompetent und überzeugen durch hohe analytische Fähigkeiten.
+ Mitarbeit in einer unabhängigen Institution
+ Arbeitsumfeld, das Kreativität lebt
+ Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L oder Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen, bei langjähriger Berufserfahrung ggf. im Beförderungsamt
+ flexibles Arbeitsmodell (insbesondere Gleitzeit mit Freizeitausgleich, zwei Tage pro Woche mobile Arbeit möglich)
+ Fortbildung, die konsequent Ihre berufliche Entwicklung unterstützt
+ Leistungsprämien
+ betriebliche Altersvorsorge
+ aktive Gesundheitsförderung
+ moderne Arbeitsumgebung (eigenes Notebook, digitale Akte, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch; in Döbeln: Kommunikationszonen, Familienzimmer)
+ KiTa und Grundschule vis-à-vis der Dienststelle
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