Wellness & Spa Manager (m/w/d)

Hotel Schnitterhof

Jobbeschreibung

90 Kolleg:innen, 5 1/2 Jahre Betriebszugehörigkeit, 95% Stellenbesetzung. – Wir machen Hotelhandwerk anders. HOTEL SCHNITTERHOF in Bad Sassendorf ist ein modernisierter Fachwerkhof mit 131 Hotelzimmern, 8 Eventräumen, 200 Restaurantsitzplätzen und Wellness Studio. Wir verbinden Mensch und Mensch an einem lebhaften Ort, so beweisen wir allen Kolleg:innen – Arbeiten im Hotel geht besser. Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber im Kreis Soest und GreenSign-Hotel.

Anstellungsart: Vollzeit


"Deine Aufgabe wird es sein, die verantwortungsvolle Position als SPA und Wellness Leitung erfolgreich auszufüllen und den Geschäftsbereich Spa in enger Anbindung an die anderen Abteilungen des Hauses wirtschaftlich erfolgreich zu führen und weiterzuentwickeln. Neben der leitenden Funktion führst Du auch die SPA Rezeption und arbeitest aktiv in der Kabine mit."

  • 3 Saunen: Panorama, Bio, Dampfbad
  • Chlorfreier Indoorpool
  • frisch renoviertes Wellness Studio
  • Verkauf von Produkten (Babor, PINO)
  • Controlling und Qualitätsmanagement
  • Mitarbeiterführung und -entwicklung
  • Einkauf und Lieferanten-Management
  • Betreuung und Leitung der SPA Rezeption
  • aktive Arbeit in der Behandlungskabine am Gast

Gemeinsame Werte

Wir hören anderen zu. – Wir kennen uns und die Anderen. – Wir überraschen Menschen. – Wir helfen uns gegenseitig, um Gästen zu helfen. – Wir schenken Schönes. – Wir lachen gemeinsam.

Popcorn bereit? Trommelwirbel – Film ab! Geschauspielert wird bei uns nicht.


Betriebliche Krankenversicherung

  • ohne Gesundheitsprüfung – Vorerkrankungen mitversichert
  • digitale Sprechstunde, digitaler Hautarzt, Ärztevermittlung
  • Zahnbehandlungen – 40% von maximal 15.000 € Rechnungsbetrag in 4 Kalenderjahren
  • Sehhilfen – 100% von maximal 250 € Kosten in 3 Kalenderjahren, Brillen und Kontaktlinsen
  • Auslandsreisen – ambulante oder stationäre Behandlung, Krankenrücktransport
  • alternative Heilmethoden – 50% von maximal 1.500 € Rechnungsbetrag pro Kalenderjahr, Heilpraktiker, Osteopathie
  • stationäre Behandlungen – Chefarztbehandlung, 1- oder 2-Bett-Zimmer, Tagegeld

Preisvorteile

  • Restaurantbesuche – 50% Preisvorteil
  • Wellnessbehandlungen – 50% Preisvorteil
  • Kosmetikprodukte – 25% Preisvorteil
  • Hotelübernachtungen – Familie und Freunde Preis

Kindergartenzuschuss

  • bis zu 100 € Kostenübernahme von tatsächlich anfallenden Kosten der Kinderbetreuung bis Beginn des Schulalters

Betriebliche Altersvorsorge

  • flexibler Sparbetrag – kein Mindestbetrag
  • 18 % Zuzahlung zum Sparbetrag – 3 % freiwillige Zuzahlung plus 15 % gesetzliche Zuzahlung
  • Steuervorteil durch Entgeltumwandlung

JobRad Fahrrad-Leasing

  • Mitarbeiter-Leasing von Fahrrädern und Elektrofahrrädern bis zu 4.000 € Kaufpreis
  • Ratenzahlung mit monatlicher Gehaltsabrechnung
  • Steuervorteil durch Entgeltumwandlung

Vermögenswirksame Leistungen

  • 26,59 € Zuzahlung pro Monat in qualifizierte Sparverträge, Sparpläne

Urlaub, Dienstplangestaltung

  • Urlaubsanspruch Vollzeitstelle – 28 Tage, 30 Tage ab 36. Lebensjahr
  • Urlaubsgeld
  • jährliche Urlaubsvorausplanung
  • Arbeitszeitkonto schriftlich, Überstunden in Freizeitausgleich
  • Freiwunschkalender
  • Veröffentlichung Dienstplan der Folgewoche – jeden Donnerstag

Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • jeder Arbeitsvertrag unbefristet
  • Probezeit – 6 Monate
  • durchschnittliche Betriebszugehörigkeit – 5 1/2 Jahre
  • Weihnachtsgeld

Kostenfreie Getränke, Obstkorb

  • Mineralwasser
  • Kaffeespezialitäten, Ronnefeldt Tee
  • Obstkorb – Apfel, Birne, Kiwi, Trauben

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