Jobbeschreibung
Wir bei der DSR Hotel Holding GmbH suchen nach engagierten Mitarbeitenden, die gemeinsam mit uns die Vision einer nachhaltigen Hotellerie vorantreiben wollen. Unsere Leidenschaft für Gastfreundschaft geht Hand in Hand mit unserem Engagement für Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Wir setzen auf innovative Lösungen, um unsere ökologischen Fußabdrücke zu minimieren und gleichzeitig unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen. Werde als Teamleiter Revenue Management (m/w/d) für das Team Cluster Nord oder Süd Teil von #worknewways und ergänze unser erfolgreiches Team in Hamburg!
Anstellungsart: Vollzeit
- Unterstützung des Director Revenue Management in der Koordination/Leitung eines Unterteams der Abteilung Revenue Management der DSR Hotel Holding
- Verantwortung für die Leitung und Koordination des Cluster Süd/Nord Teams der Revenue Management Abteilung bestehend aus bis zu 5 Cluster Revenue Managern in der jeweiligen Region
- Enge Abstimmung mit den anderen Teamleitern und dem Director Revenue Management um eine einheitliche Strategie/Arbeitsweise sicherzustellen
- Ansprechpartner für andere Fachbereiche, insbesondere Marketing, Sales, Reservierung und Operation sowie die Direktoren der Häuser, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen und die Umsatzpotenziale zu maximieren
- Bündelung, Priorisierung und Koordination von Themen und Aufgaben innerhalb des Team
- Regelmäßige Analyse und Berichterstattung der Umsatzperformance an den Director Revenue Management und die Geschäftsführung
- Schulung und Weiterentwicklung der Cluster Revenue Manager durch Pairing, Mentoring und Coaching
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Hotelmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Revenue Management, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strategische Denkweise
- Erfahrung in der Leitung und Motivation eines Teams wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit PMS protel und SIHOT, CRS, RMS Duetto sowie weiteren Tools (Rate Shopping, Benchmarking, extranets OTAs)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Möglichkeit für zwei Mobile-Office-Tage pro Woche
- Attraktives Büro direkt an der Elbe und mit Blick auf die Elbphilharmonie
- Zuschuss zum Nahverkehrsticket
- Reisevergünstigungen in allen aja Resorts, A-ROSA Resorts, HENRI Hotels sowie dem Hotel Louis C. Jacob, Hotel NEPTUN und bei weiteren Partnern
- Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen in allen Niederlassungen
- Mitglied bei der Charta der Vielfalt
- voiio Plattform für das persönliches Wohlbefinden
- Betriebliche Altersvorsorge über die R+V Versicherung
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung für Zahnersatz sowie Brille/Kontaktlinsen
- Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe in Deutschland, Österreich und Italien
- Weiterempfehlungsprogramm mit bis zu 1.000 € brutto Prämie pro Empfehlung
- Bonago-Card – Einkaufsgutscheine bei über 200 Premium-Partnern
- Corporate Benefits – Beste Rabatte auf hochwertige Angebote bei mehr als 1.500 Anbietern