Stellvertretender Veranstaltungsleiter (m/w/d)

Villa Toskana Inh. Marion Schreiber

  • Leimen
  • Veröffentlicht am: 12. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Herzlich willkommen im Hotel Villa Toskana!

Wir sind mehr als nur ein Hotel: Wir sind ein Ort, wo Kreativität, Spaß und einzigartige Erlebnisse aufeinandertreffen. Du willst nicht nur einen Job, sondern eine echte Chance, dich in der Hotellerie auszuleben? Bei uns kannst du neue Wege gehen, coole Ideen einbringen und mit einem Team arbeiten, das genauso leidenschaftlich ist wie du.

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Villa-Familie!

Zur Verstärkung unseres F&B-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n stellvertretende/n Veranstaltungsleiter/in (m/w/d).

Eintritt: nach Vereinbarung

Arbeitszeit: Vollzeit

Arbeitstage: 5-Tage-Woche | Kein Teildienst

Anstellungsart: Vollzeit


  • Unterstützung bei der Organisation und Betreuung des gesamten Servicebereichs bei Veranstaltungen
  • Ansprechpartner für Gäste, Kunden und Mitarbeiter während den Veranstaltungen
  • Koordination und Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen
  • Aktive Unterstützung am Veranstaltungstag
  • Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung und Briefing der Servicekräfte
  • Aktive Mitgestaltung und Optimierung der Arbeitsprozesse

  • Du konntest bereits Berufserfahrung in der Gastronomie bzw. im Catering sammeln (z.B. als Servicekraft, Veranstaltungskoordinator, oder vergleichbare Position (m/w/d))
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und bleibst auch in anspruchsvollen Situationen fokussiert
  • Du kommunizierst gerne mit Gästen und Kollegen
  • Sehr gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes Äußeres sind für dich selbstverständlich
  • Englische Sprachkenntnisse wären von Vorteil


  • Attraktives Gehalt

  • Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld (ab dem 2. Beschäftigungsjahr)

  • Performance orientierter Bonus

  • 5-Tage Woche mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Teildienst (Möglichkeit auf freie

    Wochenenden)

  • Urlaubsanspruch im Kalenderjahr 1=25 Tage | 2=28 Tage | 3=30 Tage

  • Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten in unseren Hotels (z.B. Personights; Family & Friends Raten in unseren Schwesterhotels)

  • Mitarbeiter Vergünstigungen in unseren Shops

  • Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

  • Gute Verkehrsanbindung

  • Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Aufstiegschancen innerhalb der Hotelgruppe

  • Chance in einem stetig expandierenden Unternehmen mitzuwirken

  • Flache Hierarchie und kompetente Ansprechpartner

  • Familiäres Betriebsklima mit transparenten Werten

  • Erfolge feiern wir gemeinsam…auch mit jährlichen Mitarbeiterevents

  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Bonusprogramm

  • Eine Unternehmensphilosophie mit großem Entscheidungsspielraum, Platz für eigene Ideen und Innovation

  • Dynamisches, herzliches und sehr aufgeschlossenes TEAM

  • Bereitstellung Mitarbeiteruniform je nach Position

  • Mitarbeiter Apartments im Hotel

  • Offene Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung aller Mitarbeiter

  • Kostenfreie Getränke, sowie vergünstigte Mitarbeiterverpflegung in unserem Restaurant

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