Reinigungskraft (m/w/d) für den öffentlichen Bereich

Ghotel Germany GmbH Ibis styles Pforzheim

  • Pforzheim
  • Veröffentlicht am: 12. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Das ibis Styles Pforzheim, im Herzen der Stadt nahe der Fußgängerzone verbindet ausgefallenes Design mit märchenhaftem Ambiente. 122 klimatisierte Nichtraucherzimmer für Geschäftsreisende, Besucher und Familien erwarten Sie. Unsere aussergewöhnliche Querdenker-Lounge mit Platz für max. 18 Personen bietet einen perfekten Rahmen für Ihre Tagung oder Besprechung. Nutzen Sie unseren Detox-Room für Ihre sportlichen Aktivitäten oder zur Entspannung nach einem langen Tag:-)

Anstellungsart: Teilzeit


  • Du bist verantwortlich für die tägliche Reinigung sämtlicher im Hotel befindlicher öffentlicher Räume inklusive unseres Tagungs- und Fitnessraums

  • Du leitest ggf. Informationen an andere Abteilungen (Floor Staff, Technik etc.) und die Mitarbeiter im Front Office weiter

  • Du stellst sicher, dass der Arbeitsplatz sauber und aufgeräumt bleibt

  • Du kennst und beachtest die in der Hotellerie vorgeschriebenen Hygienevorschriften gemäß HACCP-Richtlinien

  • Du kennst und beachtest die Hotelsicherheitsvorschriften (z.B. im Brandfall)

  • Du achtest auf die Einhaltung der Verpflichtungen des Hotels bezüglich der ''Umweltcharta'' (Energie sparen, Recycling, Mülltrennung)'

  • Du trägst dauerhaft zur Gästezufriedenheit bei, indem du dem Gast einen sehr guten Service bietest

  • Du trägst dazu bei sowohl die qualitativen als auch die quantitativen Ziele zu erreichen

  • Du lebst das ibis Styles serviceorientierte Verhalten und die Grundwerte: "Einfach, Modern, Wohlfühlen"


  • Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein, sowie einwandfreie Umgangsformen und ein sicheres Auftreten

  • Freundlichkeit , Einsatzbereitschaft und Flexibilität, sowie Teamfähigkeit

  • Berufserfahrung in der Reinigungsbranche ist wünschenswert, aber keine Verpflichtung

  • gute sprachliche Deutschkenntnisse sind erforderlich


... familiäres Betriebsklima

... motiviertes, dynamisches Team

... flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Hands on Mentalität

... geregelte Arbeitszeiten

... individuelle Einarbeitungsphase

... beste Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

... Bezahlung nach Tarif

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