Jobbeschreibung
E.DIS Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit
Als einer der größten regionalen Netzbetreiber in Deutschland gestalten wir bei E.DIS die Zukunft der Energie. Rund 1.700 Mitarbeiter geben Tag für Tag ihr Bestes und sichern den zuverlässigen Betrieb der Strom- und Gasnetze in großen Teilen von Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern. Wir sind Netzgestalter, arbeiten an intelligenten Energielösungen und setzen dabei auf innovative Technologien. Für die Energienetze von heute und morgen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.DIS Netz GmbH suchen wir am Standort Fürstenwalde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent Debitoren/Debitorenbuchhalter (m/w/d).
- Du bist verantwortlich für die ordnungsgemäße und effiziente Erfassung aller debitorischen Vorgänge.
- Du hast Freude daran, die Unternehmensprozesse ganzheitlich zu verstehen und die kaufmännischen Prozesse in die technischen Vorgänge einzubinden.
- Du bringst deine Prozess- und Systemexpertise als Ansprechpartner und Berater im Umfeld der debitorischen, integrativen SAP- Prozessschnittstellen proaktiv in allen Geschäftsfeldern des Netzgeschäfts ein.
- Du organisierst die ständige Weiterentwicklung der effizienten Fakturierung aller Geschäftsvorfälle und stellst eine hohe Qualität sicher.
- Du übernimmst zudem die koordinierte Weiterentwicklung der Verrechnungsprozesse.
- Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
- Du verfügst über profunde SAP Kenntnisse, insbesondere im Modul OTC.
- Du hast Freude daran, deine Expertise im Team und auch im Expertenkreis des Konzerns einzubringen, und kannst andere für deine Lösungen begeistern.
- Darüber hinaus verfügst Du über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bist sicher im Umgang mit den MS-Anwendungen.
- Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!