Sachbearbeiter*in (m/w/d) eLearning & Lehrsupport

Universität Bielefeld

  • Bielefeld
  • Veröffentlicht am: 12. Dezember 2024
Jobbeschreibung

In der Medizinischen Fakultät OWL ist die folgende Position zu besetzen:

Sachbearbeiter*in (m/w/d) eLearning & Lehrsupport

Kennziffer: Tech24688

  • Start: nächstmöglich
  • Vollzeit
  • Vergütung nach E8 TV-L
  • unbefristet

An der Universität Bielefeld haben Sie die Chance, am Aufbau einer modernen humanmedizinischen Fakultät mitzuwirken. Als Sachbearbeiter*in im Bereich eLearning und Lehrsupport beraten Sie Lehrende und neue Mitarbeiter*innen zu Fragen der digitalen Lehre, wirken an der Gestaltung digitaler Lehr­struk­turen mit, pflegen Informationen in den medizinbezogenen digitalen Lernräumen der Universität (Moodle) sowie im elektronisch kommentierten Vorlesungsverzeichnis (eKVV) und organisieren die Prozesse im veranstaltungsbegleitenden Lehrsupport und arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse mit.

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Team des Referats Studium und Lehre mit kurzen Abstimmungswegen und offener, wertschätzender Gesprächskultur.


Planung, Koordination und Sicherstellung des Lehrsupports (bei digitalen Veranstaltungen sowie bei Bedarf in Vorlesungen und Seminaren) (45 %)

  • Erstellung einer semester- und personalbezogenen Bedarfsanalyse für den Lehrsupport und Entwicklung eines entsprechenden Personalplans
  • eigenverantwortliche Akquise und Qualifikation von Hilfskräften für die anfallenden Support-Aufgaben
  • eigenverantwortliche Koordination und Einteilung von Hilfskräften auf die verschiedenen zu supportenden Lehrveranstaltungen des Studiengangs
  • Erstellung von Info-Materialien und Anleitungen zu Prozessen rund um die digitale Lehre
  • Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung der Prozesse im Lehrsupport sowie der Einführung neuer digitaler Lehranwendungen

Unterstützung von Lehrveranstaltungen (15 %)

  • Beratung von Lehrenden zu organisatorischen und anwendungsbezogenen Fragen der digitalen und hybriden Lehre
  • Erstellung der digitalen Vorlesungsräume, der WLAN-Gastaccounts für Dozierende sowie Ko­or­di­na­tion der Zoom-Zugänge und -räume
  • Beratung von Lehrenden und Studierenden zur digitalen Anwesenheitsregistrierung

Pflege der Lernräume in Moodle (20 %)

  • Erstellung, Strukturierung und Pflege von Lernräumen in Moodle (inkl. Vergabe von Rechten & Rollen)
  • Beratung zur Nutzung der moodle-Räume
  • Unterstützung bei der Anpassung der Struktur in Absprache mit Dozierenden, Modulkoordinator*innen und der Evaluationsbeauftragten

Eintragungen im eKVV (20 %)

  • Erstellung und Änderung von Lehrveranstaltungen inkl. Raummanagement (u. a. Buchung von Räumen für interne Lehrveranstaltungen)
  • Bearbeitung von Teilnahmelisten

Das erwarten wir

  • abgeschlossene Ausbildung in einem geeigneten IT-, verwaltungsbezogenen oder kaufmännischen Beruf (z. B. Fachinformatiker*in (Fachrichtung Systemintegration), Kauffrau*mann für Büro­manage­ment, Industriekauffrau*mann)
  • ausgeprägtes Interesse an und Befähigung zur Arbeit mit digitalen Anwendungen und Prozessen
  • Interesse an Didaktik im Kontext digitaler Anwendungen
  • sehr gute PC-Kenntnisse
  • Organisationsgeschick
  • freundliches Auftreten, Flexibilität, Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
  • sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Gender- und Diversitykompetenz

Das wünschen wir uns

  • Erfahrungen in der Hochschulverwaltung
  • grundlegende Moodle-, Zoom- und eKVV-Kenntnisse

  • Vergütung nach E8 TV-L
  • unbefristet
  • Vollzeit
  • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • sicherer Arbeitsplatz
  • fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
  • flexible Arbeitszeiten
  • FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgaben­feld)
  • gute Verkehrsanbindung
  • betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
  • kollegiale Zusammenarbeit
  • offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
  • spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
  • vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)
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