Jobbeschreibung
Das bbw Südhessen trägt durch eine qualifizierte Ausbildung und ganzheitliche, individuelle Förderung zur beruflichen und sozialen Integration junger Menschen mit Behinderung und junger benachteiligter Menschen in die Arbeitswelt und in das gesellschaftliche Leben bei. Mit ca. 350 Mitarbeiter*innen bieten wir über 600 jungen Menschen, häufig in enger Zusammenarbeit mit Wirtschaftsbetrieben, Ausbildungsplätze in ca. 32 Berufen an und führen Maßnahmen der Berufsvorbereitung und -orientierung durch. Etwa 370 junge Teilnehmer*innen leben bei uns in externen und internen Wohngruppen in Karben, in Frankfurt und in der Region.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Ausbilder*in für den Verkauf in der Berufsvorbereitung
(in Vollzeit 40h/Woche)
- Fachliche Anleitung und Begleitung der Teilnehmer*innen in der Berufsvorbereitung, mit Schwerpunkt im Verkauf
- Entwicklung und kreative Gestaltung von Lehrinhalten für die Berufsvorbereitung (mit dem Schwerpunkt Verkauf)
- Allgemeine Durchführung von Angeboten zur beruflichen Orientierung und Vorbereitung
- Vermittlung von arbeitsweltbezogenen und berufsspezifischen Schlüsselqualifikationen und Sozialkompetenzen
- Mitarbeit bei der individuellen Förderplanung und Dokumentation der Entwicklung
- eine Ausbildung zum*zur Verkäufer*in, Einzelhandelskauffrau*mann oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert hast,
- praktische Erfahrung mit der Arbeit und Anleitung von Ausbildungsgruppen hast (ca. 12 Teilnehmer*innen),
- ein*e Allrounder*in bist und fundierte Erfahrungen im Bereich des konzeptionellen Arbeitens mitbringst,
- eine Ausbilderbefähigung erworben hast,
- idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit psychisch oder physisch beeinträchtigten Menschen sammeln konntest,
- sehr flexibel, kommunikativ und belastbar bist,
- dich für die Integration junger beeinträchtigter Menschen in das Arbeitsleben engagieren möchtest,
dann freuen wir uns über deine Bewerbung.
- eine interessante Aufgabe mit Sinn und der Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen,
- die Arbeit in einem Team mit Herz und Engagement,
- betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen,
- eine „Reha-Pädagogische Zusatzausbildung“,
- die Möglichkeit Teil der Mobilitätswende zu werden: Ladeinfrastruktur für Elektroautos, eine sehr gute Verkehrsanbindung inklusive RMV-Jobticket, JobRad (Dienstrad-Leasing),
- ein breites, kostenfreies Angebot im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung,
- flexible/familiengerechte Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto),
- eine eigene Kantine zu günstigen Preisen.