Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement

GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH

Jobbeschreibung

Die GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH (GMG) ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein. Sie stellt durch die Notdienstpraxen und den Fahrdienst die ambulantemedizinische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Unser Ziel ist es, unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung im ambulanten ärztlichen Not- und Fahrdienst zur Verfügung zu stellen. Mit unseren rund 24.000 niedergelassenen Vertragsärzten sichernwir an über 80 Standorten in Nordrhein die ambulante Notfallversorgung außerhalb der Sprechstunden.

Für unsere Hauptstelle in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich "Personalmanagement"


  • Unterstützung bei der Erfassung und Koordination des Personalbedarfs der Notdienstpraxen in Nordrhein
  • In- und externe Stellenausschreibungen
  • Vorbereitung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
  • Unterstützung im Bereich Personalservice (Zeugnisse, Bescheinigungen)
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten
  • Übernahme aller administrativen Aufgaben rund um den Recruiting-Prozess, z.B. Schaltung von Stellenanzeigen, Vorauswahl geeigneter Bewerber (w/m/d), Weiterleitung an Fachbereiche, Anfordern fehlenderUnterlagen
  • Rechnungsbearbeitung
  • Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Interaktion mit Kandidaten (w/m/d)

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung. Erfahrungen im Bereich Personal sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich
  • Ferner überzeugen Sie durch Engagement, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und diplomatischem Geschick, um Prozesse mitzugestalten
  • Sicherer Umgang, sehr gute Umgangs- und Ausdrucksformen sowie sehr gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket runden Ihr Profil ab
  • Sie können bereits erste Berufserfahrung im Bereich Bewerbermanagement bzw. Recruiting vorweisen

  • Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Angemessene Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Überstundenausgleich
  • Ein sehr angenehmes Arbeitsklima
Mehr