Pflicht-Praktikum im Bereich Ladungsträgerplanung Powertrain ab März 2025

Mercedes-Benz AG

Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003HNU

Mit unseren Antrieben formen wir nachhaltig die Mobilität der Zukunft und stehen im Mittelpunkt der Green Technology-Strategy der Mercedes-Benz AG.
Wir bieten ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet am Herzstück unserer Fahrzeuge, eine Mannschaft mit Teamgeist und Entwicklungsperspektiven für engagierte und begeisterungsfähige Nachwuchskräfte.

Sie planen, entwickeln und beschaffen gemeinsam mit uns die Ladungsträger für den Powertrain (Schwerpunkt Motoren, Getriebe, PTU und eATS2.0).
Sie entwickeln mit uns für alle europäischen Powertrain-Werke der Mercedes-Benz AG die passenden Sonder- und Universalladungsträger und bringen diese zum Serieneinsatz.
Jeden Tag aufs Neue gilt es, die Interessen aus Planung, Qualität, Produktion, Logistik, Einkauf zu verstehen, abzuwägen und daraus ein gesamtprozessoptimales Ladungsträgerkonzept zu entwickeln.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

  • Mitarbeit bei der Ladungsträgerplanung (Neuprojekte u. Serienplanung) inkl. Konzeptabstimmungen und Musterabnahmen
  • Mitwirkung bei Problemlösung direkt vor Ort in der Produktion im Werksverbund Untertürkheim
  • Dokumentation von Stammdaten im System
  • Enge Zusammenarbeit mit Partnerbereichen wie Produktionsplanung, Intralogistikplanung und Materialeinkauf
  • Mitarbeit bei werksübergreifenden Querschnittsprojekten und Standardisierung
  • Erstellung von Management Präsentationen
  • Vorbereitung und Durchführung von Workshops

  • Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Logistik, Verpackungstechnik oder vergleichbarer Studiengang
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Kenntnisse mit think-cell und CAD wünschenswert
  • Engagement
  • Teamfähigkeit
  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
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