Personalmanager (all genders)

DATAGROUP

  • Ulm
  • Veröffentlicht am: 12. Dezember 2024
Jobbeschreibung

DATAGROUP in Ulm

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unter­nehmens­kultur, individuelle Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie vielfältige Entwicklungs­chancen bedeuten einen Arbeitsplatz maß­geschneidert für Dich und Dein Leben.

Personalmanager (all genders)


  • Entwicklung wie auch Umsetzung einer zukunftsorientierten Personal­strategie in Überein­stimmung mit der Unternehmens­strategie, einschließlich Planung von Neu- und Nachbesetzungen sowie Teamaufstellungen
  • Durchführung von Mitarbeiter- und Zielvereinbarungs­gesprächen in Abstimmung mit Führungskräften zur Förderung der Mitarbeiter­bindung wie auch -entwicklung
  • Konzeption und Implementierung von Weiterbildungs­maßnahmen sowie Verwaltung des Schulungs­budgets
  • Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften in personal­relevanten, arbeits­rechtlichen sowie steuerlichen Fragen
  • Leitung von Mitarbeiter- und Betriebs­versammlungen zur Förderung der internen Kommunikation wie auch Zusammenarbeit
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zur Sicherstellung transparenter und kooperativer Beziehungen sowie Unterstützung bei Betriebs­vereinbarungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal­management, Betriebs­wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer vergleichbaren Position
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Erfahrung in der Mediation und Konfliktlösung
  • Hohe soziale Kompetenz und Empathie
  • Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und einer HR-Software
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bei uns sind die Leidenschaft, Kompetenz und Persönlichkeit unserer Mitarbeiter*innen der Schlüssel, um immer neue Heraus­forderungen zu meistern. Egal, an welchem Standort jemand arbeitet und woran: Wir sind alle Teil eines großen Teams und verfolgen das gemeinsame Ziel, die Arbeitswelt unserer Kunden zu verbessern. Teilzeit­beschäftigung ist bei uns ebenfalls willkommen.

„Auf Augenhöhe“ ist ein gelebter und zentraler Wert unserer Unternehmens­kultur. Für uns bedeutet dies eine motivierende Atmosphäre aus Wertschätzung, Anerkennung, Verlässlichkeit, guter Kommunikation, Engagement, Fairness und Gleich­berechtigung.

Wir fördern eine offene und vertrauensvolle Arbeits­atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs­wegen. Dir bieten wir eine spannende und vielseitige berufliche Heraus­forderung sowie eine exzellente Plattform für Deine persönliche Weiter­entwicklung in einem engagierten Team, das Dich in allen Belangen Deiner Tätigkeit unterstützt.

Unsere Benefits für Dich:

  • Individuelle und persönliche Einarbeitung mit einem hilfsbereiten Paten
  • Ein herausfordernder, vielseitiger und eigen­verant­wortlicher Job, der nie langweilig wird
  • Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen durch unsere Career Box – auch für eine Karriere im DATAGROUP-Konzern
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten / Vertrauensarbeitszeit
  • DING-Ticket (ÖPNV) mit monatlichem Arbeitgeber­zuschuss
  • JobRad (Fahrradleasing für Arbeitnehmer)
  • Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und vielfältige Mittagstisch­angebote in der Nachbarschaft
  • Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee
  • Kooperation mit einem Fitnessstudio in unmittelbarer Nähe
  • Vorsorge-Aktionen mit unserem Betriebsarzt
  • Firmenevents
Mehr