Jobbeschreibung
DATAGROUP in Ulm
DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.
Personalmanager (all genders)
- Entwicklung wie auch Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie in Übereinstimmung mit der Unternehmensstrategie, einschließlich Planung von Neu- und Nachbesetzungen sowie Teamaufstellungen
- Durchführung von Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgesprächen in Abstimmung mit Führungskräften zur Förderung der Mitarbeiterbindung wie auch -entwicklung
- Konzeption und Implementierung von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Verwaltung des Schulungsbudgets
- Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen sowie steuerlichen Fragen
- Leitung von Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen zur Förderung der internen Kommunikation wie auch Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zur Sicherstellung transparenter und kooperativer Beziehungen sowie Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Erfahrung in der Mediation und Konfliktlösung
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und einer HR-Software
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei uns sind die Leidenschaft, Kompetenz und Persönlichkeit unserer Mitarbeiter*innen der Schlüssel, um immer neue Herausforderungen zu meistern. Egal, an welchem Standort jemand arbeitet und woran: Wir sind alle Teil eines großen Teams und verfolgen das gemeinsame Ziel, die Arbeitswelt unserer Kunden zu verbessern. Teilzeitbeschäftigung ist bei uns ebenfalls willkommen.
„Auf Augenhöhe“ ist ein gelebter und zentraler Wert unserer Unternehmenskultur. Für uns bedeutet dies eine motivierende Atmosphäre aus Wertschätzung, Anerkennung, Verlässlichkeit, guter Kommunikation, Engagement, Fairness und Gleichberechtigung.
Wir fördern eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Dir bieten wir eine spannende und vielseitige berufliche Herausforderung sowie eine exzellente Plattform für Deine persönliche Weiterentwicklung in einem engagierten Team, das Dich in allen Belangen Deiner Tätigkeit unterstützt.
Unsere Benefits für Dich:
- Individuelle und persönliche Einarbeitung mit einem hilfsbereiten Paten
- Ein herausfordernder, vielseitiger und eigenverantwortlicher Job, der nie langweilig wird
- Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen durch unsere Career Box – auch für eine Karriere im DATAGROUP-Konzern
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten / Vertrauensarbeitszeit
- DING-Ticket (ÖPNV) mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss
- JobRad (Fahrradleasing für Arbeitnehmer)
- Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und vielfältige Mittagstischangebote in der Nachbarschaft
- Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee
- Kooperation mit einem Fitnessstudio in unmittelbarer Nähe
- Vorsorge-Aktionen mit unserem Betriebsarzt
- Firmenevents