Jobbeschreibung
Werkstudent (m/w/d) HR Personalentwicklung
Vertragslaufzeit: befristet
Arbeitszeit: Teilzeit
Einsatzort: Frankfurt am Main, teilweise remote
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
d-fine ist ein kontinuierlich wachsendes europäisches Beratungsunternehmen mit über 1.500 Expertinnen und Experten. Wir sind mit elf Standorten in sieben Ländern nah bei unseren Kunden. Im Fokus unserer Arbeit liegen quantitative Fragestellungen rund um Data Analytics, Data Science, Modellierung und den Aufbau nachhaltiger technologischer Lösungen. Unser Ansatz basiert auf langjähriger Praxiserfahrung und dynamischen Teams mit klarer analytischer und technologischer Prägung.
Für unseren Hauptsitz in Frankfurt am Main suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als tatkräftigen und engagierten Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich Personalentwicklung in Teilzeit (16 bis 20 Stunden/Woche).
Als Teil unseres People-Development-Teams unterstützen Sie uns tatkräftig bei unseren vielseitigen Aufgaben und Plänen. Ihr besonderes Augenmerk gilt dem umfangreichen internen Trainingsprogramm der d-fine Academy, welches wir unseren Kolleginnen und Kollegen anbieten.
Sie haben Freude daran, flexibel an verschiedenen Aufgaben und Projekten zu arbeiten, und möchten Ihre Kenntnisse erweitern? Dann bewerben Sie sich jetzt!
- Unterstützung beim Trainingsmanagement im Rahmen unserer d-fine Academy, inkl.:
- Trainingsterminierung und Terminpflege
- Teilnahmemanagement und Vorbereitung von Trainings
- Betreuung vor Ort
- Pflege von Trainingsinhalten im System und Intranet
- Erstellung und Auswertung von Feedbackumfragen zur Qualitätssicherung
- Individuelle Beratung und Trainingsrecherche
- Mithilfe bei der Implementierung eines Lernmanagementsystems sowie beim Ausbau von E-Learning-Formaten
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Academy-Angebotes
- Fortgeschrittenes laufendes Studium (Bachelor/Master) in einem relevanten Studiengang
- Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Personalentwicklung bzw. im Trainingsbereich
- Erfahrung im Umgang mit Lernmanagementsystemen von Vorteil
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie hoher Qualitätsanspruch
- Fundierte Team- und Kommunikationsstärke
- Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt und die Möglichkeit, teilweise auch remote zu arbeiten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, lockere Teamatmosphäre und offene Kommunikation
- Flache Hierarchien, ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
- Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung
- Tolle Firmen-/Teamevents und vieles mehr