Development Manager (w/m/d)

WITTENSTEIN motion control GmbH

  • Igersheim
  • Veröffentlicht am: 12. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Neugier und Pionier­geist mit­bringen, die Lust da­rauf haben, mit innovativen und intelligenten Lösungen zu be­geistern, Technik vor­an­zu­treiben und spannende Zukunfts­projekte aktiv zu ge­stalten. Rund 3000 Mitarbeiter entwickeln, pro­duzieren und ver­treiben welt­weit mecha­tronische An­triebs­technik. Unsere Unter­nehmens­gruppe ist in 40 Ländern zuhause – in allen wichtigen Technologie- und Absatz­märkten. Wenn auch Sie Teil unseres werte­orientierten Familien­unter­nehmens sein wollen, dann bewerben Sie sich gleich jetzt.


Als Development Manager (w/m/d) unterstützen Sie die Geschäfts­führung bei der strategischen und opera­tiven Weiter­entwicklung der Geschäfts­einheit. Durch umfassendes Projekt­management, organi­satorische Kom­petenz, effiziente Kommuni­kation und pro­aktive Unter­stützung der Geschäfts­führung tragen Sie maßgeblich zur Realisierung der strategischen Ziele und zum Erfolg der strategischen Geschäfts­einheit bei.

  • Unterstützung der Geschäfts­führung in strategischen, organisatorischen und administrativen Aufgaben
  • Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Meetings, inklusive Protokoll­führung. Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungs­vorlagen für die Geschäfts­führung
  • Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Stake­holdern
  • Sicherstellung des Informations­flusses zwischen der Geschäfts­führung und anderen Stellen innerhalb der WITTENSTEIN Gruppe
  • Projekt­management und -Koordination für die strategische Geschäfts­einheit WMC
  • Aktive Arbeit an der Geschäfts­strategie, Planung und Mitwirkung bei der operativen Strategie­umsetzung und Strategie­kommunikation
  • Aktive Mitarbeit in Projekten zu Organisations­struktur und -kultur
  • Übernahme von Sonder­aufgaben und Projekten nach Absprache mit der Geschäfts­führung

Damit tragen Sie wesentlich zur effizienten Arbeitsweise der Geschäftsführung WMC und Weiterentwicklung der strategischen Geschäftseinheit bei.


  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebs­wirtschaft, Wirtschafts­wissenschaften oder eine vergleichbare Qualifi­kation
  • Idealerweise erste Berufs­erfahrung in einer ver­gleichbaren Position
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Power­Point)
  • Verhandlungs­sichere Sprach­kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Hohe Eigen­initiative, Selbst­ständigkeit und Organisations­fähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • 37-Stunden-Woche mit kurzem Freitag
  • Sabbatical-Optionen
  • WITTENSTEIN akademie
  • Finanzielle Weiter­bildungs­förderung
  • Entwicklungs­möglichkeiten und Perspektiven
  • Firmenphilosophie eines Familien­unternehmens
  • Jobbike-Leasing
  • Physiotherapie und Massage am Standort Harthausen
  • Leben und arbeiten im ländlichen Raum
  • WITTENSTEIN benefit card
  • 13. Monatsgehalt
Mehr