HR-Mitarbeiter/-in (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart

  • Stuttgart
  • Veröffentlicht am: 12. Dezember 2024
Jobbeschreibung

HR-Mitarbeiter/-in (m/w/d)

Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Der Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart in seinen acht Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem Bereich für die Junge Pflege, zwei Ambulanten Diensten, zwei Tagespflegeeinrichtungen und Betreuten Wohnungen sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe mehr als 1.300 Menschen. Die Schule für Pflegeberufe ergänzt die praktische Pflegeausbildung durch die Vermittlung der theoretischen Grundlagen. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.leben-und-wohnen.de.


  • Sie erstellen Arbeitsverträge und alle weiteren arbeitsvertraglich relevanten Unterlagen
  • die arbeitsrechtliche Beratung der Führungskräfte in den Einrichtungen gehört zu Ihren Aufgaben
  • Sie sind für die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie die Betreuung des Online-Bewerbungsportals zuständig
  • die Verfahren zum betrieblichen Eingliederungsmanagement leiten Sie ein, koordinieren und begleiten diese
  • Sie bearbeiten Eingliederungszuschüsse und erstellen Bescheinigungen für die Beschäftigten
  • Sie sind verantwortlich für den Aufgabenbereich des Fremdpersonals

  • ein abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau mit dem Schwerpunkt Personal oder
  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalbereich
  • die Fähigkeit rechtliche Zusammenhänge zu erkennen und folgerichtig umzusetzen
  • arbeitsrechtliche und tarifrechtliche Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Dienstes
  • Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
  • serviceorientierte Arbeitsweise

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
  • attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
  • vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9c TVöD. Eine Neubewertung der Stelle wird angestrebt.

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